LULU

Tính giá Lululemon

Đã đóng
LULU
₫2.921.944,76
-₫2.074,59(-0,07%)

*Dữ liệu cập nhật lần cuối: 2026-05-23 05:12 (UTC+8)

Tính đến 2026-05-23 05:12, Lululemon (LULU) đang giao dịch ở ₫2.921.944,76, với tổng vốn hóa thị trường là ₫350,47T, tỷ lệ P/E là 13,49 và tỷ suất cổ tức là 0,00%. Giá cổ phiếu hôm nay biến động trong khoảng ₫2.879.069,90 và ₫2.948.222,90. Giá hiện tại cao hơn 1,48% so với mức thấp nhất trong ngày và thấp hơn 0,89% so với mức cao nhất trong ngày, với khối lượng giao dịch là 2,21M. Trong 52 tuần qua, LULU đã giao dịch trong khoảng từ ₫2.688.207,62 đến ₫7.843.102,75 và giá hiện tại cách mức cao nhất trong 52 tuần -62,74%.

Các chỉ số chính của LULU

Đóng cửa hôm qua₫2.921.944,76
Vốn hóa thị trường₫350,47T
Khối lượng2,21M
Tỷ lệ P/E13,49
Lợi suất cổ tức (TTM)0,00%
EPS pha loãng (TTM)13,27
Thu nhập ròng (FY)₫36,40T
Doanh thu (FY)₫255,92T
Ngày báo cáo thu nhập2026-06-04
Ước tính EPS1,69
Ước tính doanh thu₫56,16T
Số cổ phiếu đang lưu hành119,94M
Beta (1 năm)0.899

Giới thiệu về LULU

lululemon athletica inc., cùng với các công ty con của mình, thiết kế, phân phối và bán lẻ quần áo thể thao và phụ kiện dành cho phụ nữ và nam giới. Công ty hoạt động trong hai lĩnh vực, Cửa hàng do Công ty vận hành và Trực tiếp đến Người tiêu dùng. Công ty cung cấp quần, quần short, áo và áo khoác cho lối sống lành mạnh và các hoạt động thể thao như yoga, chạy bộ và tập luyện, cũng như các hoạt động đổ mồ hôi khác. Nó cũng cung cấp các phụ kiện và giày thể thao liên quan đến thể hình. Công ty bán sản phẩm của mình qua chuỗi cửa hàng do công ty vận hành; các cửa hàng bán lẻ và bán hàng kho; nền tảng tập luyện tương tác; mạng lưới các tài khoản bán buôn, như phòng tập yoga, câu lạc bộ sức khỏe và trung tâm thể hình; các địa điểm tạm thời; và các thỏa thuận cấp phép và cung cấp, cũng như trực tiếp đến người tiêu dùng qua ứng dụng di động và trang web thương mại điện tử lululemon.com. Tính đến ngày 30 tháng 1 năm 2022, công ty vận hành 574 cửa hàng do công ty quản lý dưới thương hiệu lululemon tại Hoa Kỳ, Canada, Cộng hòa Nhân dân Trung Hoa, Úc, Vương quốc Anh, Nhật Bản, New Zealand, Đức, Hàn Quốc, Singapore, Pháp, Malaysia, Thụy Điển, Ireland, Hà Lan, Na Uy và Thụy Sĩ. lululemon athletica inc. được thành lập vào năm 1998 và có trụ sở tại Vancouver, Canada.
Lĩnh vựcChu kỳ tiêu dùng
Ngành nghềThời trang - Bán lẻ
CEOMeghan C. Frank
Trụ sở chínhVancouver,BC,CA
Trang web chính thứchttps://shop.lululemon.com
Nhân sự (FY)39,00K
Doanh thu trung bình (1 năm)₫6,56B
Thu nhập ròng trên mỗi nhân viên₫933,37M

Tìm hiểu thêm về Lululemon (LULU)

Bài viết Gate Learn

LULU Token: Trung tâm của Hệ sinh thái Giá trị Cảm xúc AI + DEPIN của LuluchainToken LULU định hướng tương lai của khối lập ghép blockchain và tích hợp trí tuệ nhân tạo cho quản lý giá trị cảm xúc, cung cấp các giải pháp DeFi cá nhân hóa và an toàn.2025-02-05
Rủi ro từ chính sách thương mại toàn cầu đang làm thay đổi chuỗi cung ứng và mô hình lợi nhuận của LululemonTrước sự biến động của các chính sách thương mại toàn cầu, Lululemon phải chịu áp lực lớn hơn về chi phí chuỗi cung ứng. Bài viết này tập trung phân tích tác động của rủi ro chính sách mới, diễn biến giá hàng tồn kho và hiệu quả thị trường đối với cấu trúc chuỗi cung ứng và lợi nhuận của Lululemon.2026-01-13
gate Nghiên cứu: Nắm giữ ETF Giao ngay Ethereum Vượt qua tổng Nắm giữ Layer 2, Airdrop Magic Eden thúc đẩy phục hồi thị trường NFTBáo cáo hàng ngày của Gate: Ngày 11/12 ghi nhận xu hướng giảm ngắn hạn của giá BTC, với mức hỗ trợ chính là 91.111 USD và mức kháng cự tại 99.000 USD. Nên thận trọng khi bứt phá mức kỹ thuật trong bối cảnh thị trường biến động. Trong khi tâm lý thị trường đối với BTC và ETH vẫn ổn định, nó nghiêng về xu hướng giảm, với việc thanh lý chủ yếu ảnh hưởng đến các vị thế mua. Việc nắm giữ ETH ETF đã vượt qua các giải pháp Lớp 2, phản ánh sự pha trộn giữa sở thích thể chế và tiềm năng công nghệ. Thị trường tiền điện tử cho thấy sự phân kỳ ngành đáng kể, với các lĩnh vực RWA và NFT dẫn đầu mức tăng. Các cổ đông của Microsoft đã bỏ phiếu chống lại đề xuất đầu tư Bitcoin. Trong khi đó, El Salvador và Argentina đã ký một thỏa thuận hợp tác để thúc đẩy ngành công nghiệp tiền điện tử. Ngoài ra, airdrop Magic Eden $ME đã ra mắt để đón nhận thị trường nhiệt tình.2024-12-11

Câu hỏi thường gặp về Lululemon (LULU)

Giá cổ phiếu Lululemon (LULU) hôm nay là bao nhiêu?

x
Lululemon (LULU) hiện đang giao dịch ở mức ₫2.921.944,76, với biến động 24h qua là -0,07%. Phạm vi giao dịch 52 tuần là từ ₫2.688.207,62 đến ₫7.843.102,75.

Mức giá cao nhất và thấp nhất trong 52 tuần của Lululemon (LULU) là bao nhiêu?

x

Tỷ lệ giá trên thu nhập (P/E) của Lululemon (LULU) là bao nhiêu? Nó chỉ ra điều gì?

x

Vốn hóa thị trường của Lululemon (LULU) là bao nhiêu?

x

Lợi nhuận trên mỗi cổ phiếu (EPS) hàng quý gần đây nhất của Lululemon (LULU) là bao nhiêu?

x

Bạn nên mua hay bán Lululemon (LULU) vào thời điểm này?

x

Những yếu tố nào có thể ảnh hưởng đến giá cổ phiếu Lululemon (LULU)?

x

Làm thế nào để mua cổ phiếu Lululemon (LULU)?

x

Cảnh báo rủi ro

Thị trường chứng khoán tiềm ẩn rủi ro cao và biến động giá mạnh. Giá trị khoản đầu tư của bạn có thể tăng hoặc giảm, và bạn có thể không thu hồi được toàn bộ số tiền đã đầu tư. Hiệu suất hoạt động trong quá khứ không phải là chỉ báo đáng tin cậy cho kết quả tương lai. Trước khi đưa ra bất kỳ quyết định đầu tư nào, bạn nên đánh giá cẩn thận kinh nghiệm đầu tư, tình hình tài chính, mục tiêu đầu tư và khả năng chấp nhận rủi ro của mình, đồng thời tự mình nghiên cứu. Nếu cần thiết, hãy tham khảo ý kiến của một cố vấn tài chính độc lập.

Tuyên bố từ chối trách nhiệm

Nội dung trên trang này chỉ được cung cấp cho mục đích thông tin và không cấu thành tư vấn đầu tư, tư vấn tài chính hoặc khuyến nghị giao dịch. Gate sẽ không chịu trách nhiệm đối với bất kỳ tổn thất hoặc thiệt hại nào phát sinh từ các quyết định tài chính đó. Hơn nữa, xin lưu ý rằng Gate có thể không cung cấp đầy đủ dịch vụ tại một số thị trường và khu vực pháp lý nhất định, bao gồm nhưng không giới hạn ở Hoa Kỳ, Canada, Iran và Cuba. Để biết thêm thông tin về các Khu vực bị hạn chế, vui lòng tham khảo Thỏa thuận người dùng.

Thị trường giao dịch khác

Tin tức mới nhất về Lululemon (LULU)

2026-02-23 15:31Nhắc nhở giảm giá TradFi: LULU giảm hơn 4%Tin nhắn của bot Gate News, theo dữ liệu mới nhất từ Gate TradFi, LULU giảm ngắn hạn 4%, biên độ biến động hiện tại rõ ràng cao hơn mức trung bình gần đây, hoạt động thị trường tăng lên.2026-02-11 02:35ChainCatcher「 Xây dựng và Mở rộng 2026 」bàn tròn: Hiện là giai đoạn quan trọng để xây dựng cơ sở hạ tầng, Web3 đang chuyển từ khái niệm sang giai đoạn giải quyết các điểm đau thực tếTin tức về ChainCatcher, tại diễn đàn chủ đề "Xây dựng và mở rộng quy mô vào năm 2026" được tổ chức tại Hồng Kông gần đây, Lulu, Giám đốc Thị trường Châu Á Thái Bình Dương của Tỷ đô la, Laughing, Giám đốc điều hành KiteAI Châu Á Thái Bình Dương, Carter Feldman, Người sáng lập và Giám đốc điều hành của Psy Protocol, và Bitcoinmaodu, Giám đốc điều hành của RWA của Huazhi Education, và các khách mời khác tập trung vào "Web3" Giai đoạn mới: Từ 'tầm nhìn công nghệ' đến 'tiêu dùng chính thống'". Lulu, người đứng đầu bộ phận tiếp thị của Billions Asia Pacific, chỉ ra rằng thách thức cơ bản nhất trong kỷ nguyên AI là danh tính và niềm tin. Bà nhấn mạnh rằng cơ sở hạ tầng trong tương lai phải cân bằng giữa bảo vệ quyền riêng tư với kiểm toán theo quy định và tin rằng cốt lõi của thị trường vào năm 2026 sẽ chuyển từ đầu cơ sang cơ sở hạ tầng, đặc biệt là để đáp ứng các yêu cầu của xác minh danh tính và trách nhiệm của tác nhân AI (KYA). Laughing, Trưởng bộ phận KiteAI Châu Á Thái Bình Dương, tập trung vào bảo mật thanh toán cho các tác nhân AI. Ông nói rằng cần phải sử dụng công nghệ blockchain để kiểm soát quyền và tiến hành kiểm tra hành vi đối với các tác nhân AI để thiết lập một "vòng lặp trách nhiệm khép kín" để xây dựng một hệ thống thanh toán an toàn và đáng tin cậy. Carter Feldman, người sáng lập và Giám đốc điều hành của Psy Protocol, tin rằng blockchain hiện tại không thể hỗ trợ hàng trăm triệu giao dịch đồng thời do các tác nhân AI mang lại. Họ đang xây dựng các blockchain hiệu suất cao, bảo vệ quyền riêng tư ở quy mô AI. Ông chỉ ra rằng các tác nhân AI cuối cùng sẽ mang lại lượng lớn người dùng và thu nhập phí bền vững cho blockchain, đưa ngành công nghiệp vào giai đoạn thực sự hướng đến lợi nhuận. Bitcoinmaodu, Giám đốc điều hành của Huazhi Education, đã chia sẻ lộ trình thực hành Web3 của Huazhi Education trong lĩnh vực giáo dục tư nhân. Ông nói rằng giáo dục là một tài sản thực sự đã bị đánh giá thấp trong một thời gian dài và RWA cung cấp một cách mới để tổ chức giáo dục tư nhân. Bằng cách thiết kế nội dung khóa học, đóng góp của giáo viên và kết quả học tập làm tài sản, Huazhi Education đang thúc đẩy giáo dục tư thục truyền thống từ "trung tâm chi phí" thành "mạng lưới giá trị bền vững", để giáo dục có thể thực sự trở thành một hệ thống tài sản có thể tích lũy và nhân rộng trong một thời gian dài. Những người tham gia đồng ý rằng hiện tại là giai đoạn quan trọng để xây dựng cơ sở hạ tầng và Web3 đang chuyển từ một khái niệm sang giai đoạn giải quyết các điểm khó khăn thực tế. Việc triển khai xác minh danh tính, bảo mật thanh toán proxy và tuân thủ RWA trong kỷ nguyên AI sẽ trở thành động lực cốt lõi cho sự phát triển của ngành vào năm 2026. ![](https://admin2049.chaincatcher.info/upload/image/20260211/1770777156337-751518.webp)2025-10-13 02:15Alpha Token ra mắt: Lululu đã được phát hànhGate News bot tin tức,噜噜 đã ra mắt Alpha

Bài viết hot về Lululemon (LULU)

NoodlesOrTokens

NoodlesOrTokens

15 tiếng trước
Trong bài viết này * LULU Theo dõi cổ phiếu yêu thích của bạn TẠO TÀI KHOẢN MIỄN PHÍ ![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-906a3df014-94cead2bb1-8b7abd-e5a980) xem ngay bây giờ VIDEO1:1501:15 Cuộc chiến proxy của Lululemon chống lại nhà sáng lập Chip Wilson chuyển sang cổ đông Squawk Box Lululemon đang thể hiện rõ răng nanh của mình. Công ty trang phục thể thao có trụ sở tại Vancouver, British Columbia này đang công khai cuộc chiến của mình với nhà sáng lập hoạt động cổ phần chủ động Chip Wilson, viết trong một bức thư gửi cổ đông vào thứ Hai rằng ông có những "quan điểm lỗi thời" và "xung đột lợi ích đáng lo ngại" sẽ làm chệch hướng kế hoạch chuyển đổi của công ty, các tài liệu được CNBC xem xét cho thấy. Bức thư, phản hồi công khai lớn đầu tiên của Lululemon đối với Wilson kể từ khi cuộc chiến proxy của ông tăng cao vào cuối năm ngoái, đến sau các cuộc đàm phán hòa giải với nhà sáng lập của nhà bán lẻ này đã thất bại vào tuần trước, các tài liệu cho biết. Thư này trình bày lý do tại sao chiến lược của công ty, CEO mới Heidi O'Neill và các ứng cử viên vào ban giám đốc cuối cùng là tốt nhất cho cổ đông khi kêu gọi họ bỏ phiếu ủng hộ và đặt ngày 25 tháng 6 làm ngày họp thường niên dài hạn chờ đợi. "Wilson, người đã ngừng phục vụ trong Hội đồng quản trị hơn một thập kỷ trước vì những lý do đã được ghi nhận rõ ràng, đã tấn công công ty và Hội đồng quản trị trong nhiều năm, gây tổn hại thương hiệu và làm tổn thương cổ đông. Ông đã đề xuất ba ứng cử viên đối lập nhằm lấy lại ảnh hưởng lớn hơn đối với công ty mà ông đã ao ước kể từ khi rời đi," bức thư, theo CNBC xem, nêu rõ. "Hội đồng quản trị của bạn tin chắc rằng việc thay thế bất kỳ thành viên nào trong ban giám đốc của lululemon bằng các ứng cử viên ít đủ năng lực hơn của ông Wilson sẽ ủng hộ những quan điểm sai lầm của ông, làm mất đi các kỹ năng và chuyên môn quan trọng của công ty, và có nguy cơ làm chệch hướng tiến trình của chúng ta trong một thời điểm đặc biệt quan trọng đối với doanh nghiệp và tổ chức của chúng ta." Wilson, cổ đông cá nhân lớn nhất của Lululemon với tỷ lệ sở hữu 8,97%, đã phát hành một thông cáo báo chí vào cuối ngày thứ Hai nói rằng ông nghĩ rằng ông và Lululemon đã đồng thuận vào thứ Sáu, và không có "lý do" nào để họ không thể "đạt được một giải pháp nhanh chóng cho cuộc chiến này." "Hội đồng quản trị chưa cung cấp cho tôi chi tiết về nơi mà các bất đồng của chúng ta hiện đang nằm... Tôi vẫn không nản lòng và sẵn sàng xây dựng. Tôi tự tin vào kỹ năng của các ứng cử viên độc lập của chúng ta, những người mang lại chuyên môn về thương hiệu và tiếp thị vô song," Wilson nói. "Tôi sẵn sàng làm những gì tốt nhất cho tất cả cổ đông của lululemon trong chiến dịch này, dù là bỏ phiếu hay đạt được một thỏa thuận với hội đồng." Kinh doanh của Lululemon đã chịu áp lực trong khoảng hai năm, đặc biệt ở châu Mỹ, thị trường lớn nhất của họ, khi họ phải đối mặt với tác động của thuế quan, người tiêu dùng Mỹ không ổn định và danh mục sản phẩm chưa làm hài lòng khách hàng như trước đây. Công ty cũng đã đối mặt với cạnh tranh khốc liệt trong lĩnh vực athleisure từ các startup như Vuori và Alo Yoga khi thị trường athleisure toàn cầu bắt đầu nguội đi. Khi báo cáo lợi nhuận quý IV tài chính vào tháng Ba, Lululemon đã đưa ra hướng dẫn yếu cho năm tài chính 2026 và cảnh báo rằng thuế quan tăng và cuộc chiến proxy với Wilson sẽ ảnh hưởng đến lợi nhuận cuối cùng của họ. Tính đến ngày đóng cửa thứ Sáu, cổ phiếu của công ty đã giảm gần 43% trong năm nay. Chip Wilson, nhà sáng lập và cựu CEO của Lululemon. Adam Jeffery | CNBC Wilson, người sáng lập Lululemon năm 1998, đã từ chức CEO vào năm 2005 nhưng vẫn giữ chức chủ tịch cho đến năm 2013 khi ông rời đi sau khi đổ lỗi cho việc thu hồi quần đen thương hiệu của công ty đối với khách hàng. Ông từng nói với Bloomberg vào thời điểm đó, "Một số cơ thể phụ nữ không phù hợp với quần đó." "Thật sự là về việc ma sát qua đùi, mức độ áp lực như thế nào trong một khoảng thời gian," ông nói. Wilson đã thường xuyên chỉ trích thương hiệu trong những năm sau đó, nhưng đã tăng cường các cuộc tấn công của mình vào cuối năm ngoái khi những thử thách của Lululemon ngày càng gia tăng. Gây bức xúc lớn nhất của ông là hội đồng quản trị của công ty, mà ông đổ lỗi cho quyết định từ chức chủ tịch vào năm 2013, và đã vận động cả công ty lẫn cổ đông để ủng hộ danh sách ứng cử viên của ông. Đáp lại, Lululemon khẳng định rằng chính lãnh đạo của họ là lý do tại sao thương hiệu có thể mở rộng thành một nhà bán lẻ trị giá 11 tỷ đô la, và cho rằng Wilson phù hợp với các đối thủ cạnh tranh trực tiếp như Alo Yoga và Vuori, những người Wilson thừa nhận đã tư vấn, theo các hồ sơ an ninh. Tại cuộc họp thường niên của Lululemon vào tháng tới, cổ đông sẽ được trình bày hai bộ lựa chọn ứng cử viên để bầu cử, cả hai đều tin rằng có thể giúp công ty chuyển mình. Cổ đông có thể bỏ phiếu để bầu các ứng cử viên của nhà bán lẻ, gồm cựu CEO Levi Strauss Chip Bergh, cựu Giám đốc Phát triển và Tiếp thị của Unilever Esi Eggleston Bracey, và thành viên ban giám đốc kỳ cựu kiêm cựu giám đốc tài chính của Gap Teri List. Hoặc, họ có thể chọn các ứng cử viên của Wilson, gồm cựu Giám đốc Tiếp thị của ESPN Laura Gentile, cựu CEO của Activision Eric Hirshberg và cựu đồng CEO của On Marc Maurer. Wilson cho biết sự sụt giảm của nhà bán lẻ là kết quả của việc "hạ thấp sự xuất sắc sáng tạo để lấy hiệu quả làm trung tâm." Giải pháp, ông khẳng định trong thư gửi cổ đông tuần trước, là "nhiều nhà lãnh đạo sáng tạo đã được chứng minh." "Ba ứng cử viên của chúng tôi đều hiểu rõ những gì cần thiết để thúc đẩy một doanh nghiệp sáng tạo, tập trung và thành công, mang lại lợi nhuận vượt trội thông qua sự xuất sắc sáng tạo – trong thiết kế, công nghệ và thực thi," Wilson viết. "[They] đều đã dẫn dắt các tổ chức chỉ thành công khi họ vượt trội hơn các đối thủ cạnh tranh, và họ biết cách tạo ra một tổ chức sáng tạo, truyền cảm hứng và giúp nó phát triển." Tuần trước, Lululemon đã cố gắng cuối cùng để giải quyết cuộc tranh chấp proxy với Wilson và đạt được thỏa thuận hòa giải, các tài liệu xem xét bởi CNBC cho thấy. Công ty đề nghị bổ nhiệm hai trong số các ứng cử viên của Wilson sau cuộc họp thường niên, tăng từ đề nghị trước là một, và đồng ý bổ nhiệm một giám đốc mới thứ ba không nằm trong danh sách của ông nhưng phải được ông phê duyệt. Công ty cũng nói rằng sẽ thành lập một hội đồng tư vấn về thương hiệu sản phẩm, bao gồm ứng cử viên thứ ba của Wilson không được bổ nhiệm vào ban giám đốc. Đáp lại, Wilson đã nâng cao yêu cầu của mình, yêu cầu quyền thay thế các giám đốc nếu các ứng cử viên của ông ngừng phục vụ trong ban giám đốc và hoàn trả toàn bộ chi phí cho chiến dịch của ông, trong số các yêu cầu khác, các tài liệu cho thấy. Lululemon đã từ chối đề nghị đó và các cuộc đàm phán hòa giải đã đổ vỡ. Trong thông cáo báo chí của mình, Wilson nói rằng ông đồng ý với các điều khoản của đề nghị hòa giải của Lululemon "về nguyên tắc" trong khi các mục khác ông đề xuất "để phù hợp với các điều khoản tiêu chuẩn của thị trường, như quyền thay thế và hoàn trả chi phí." "Đây là những điều khoản rất phổ biến – đến mức chúng đã được đưa vào ít nhất 14 trong 20 thỏa thuận hòa giải gần nhất mà các khách hàng khác của luật sư của lululemon đã ký kết trong các tình huống tương tự," ông nói. Trong thư của mình, Lululemon khẳng định rằng các ứng cử viên của họ "hoàn toàn vượt trội" so với Wilson và việc bầu chọn bất kỳ ai trong các ứng cử viên của nhà sáng lập "sẽ dẫn đến việc giảm sút đáng kể kinh nghiệm và chuyên môn của Hội đồng quản trị của bạn, bao gồm cả việc mất đi kinh nghiệm sâu rộng về ngành và quản trị doanh nghiệp cũng như chuyên môn tài chính cần thiết cho một công ty đại chúng." Công ty chỉ trích Gentile, Hirshberg và Maurer vì không có kinh nghiệm làm việc trên ban quản trị công ty đại chúng và hoặc không có hoặc ít kinh nghiệm trong lĩnh vực may mặc và bán lẻ. Nó chỉ ra rằng Maurer, người đã từ chức đồng CEO của On – đối thủ cạnh tranh trực tiếp của Lululemon – khoảng một năm trước, vẫn có cổ phần cá nhân trong công ty cũ trị giá hàng chục triệu đô la, chiếm "một phần đáng kể trong tổng tài sản ròng của ông." Công ty cũng đã bảo vệ cho CEO sắp tới của mình, người dự kiến sẽ đảm nhận vị trí vào tháng Chín sau gần 30 năm làm việc tại Nike. Heidi O'Neill, được bổ nhiệm làm CEO mới của Lululemon có hiệu lực từ ngày 8 tháng 9. Ảnh: Lululemon Khi Lululemon công bố tháng trước rằng O'Neill là lựa chọn của họ cho vị trí CEO tiếp theo, các nhà đầu tư trên Phố Wall đã bán tháo cổ phiếu do lo ngại bà phần nào chịu trách nhiệm cho một số thách thức mà Nike đang đối mặt hiện nay. Cũng có lo ngại rằng bà sẽ không bắt đầu công việc trong vài tháng tới, đẩy lùi thời gian phục hồi xa hơn mong đợi của một số nhà đầu tư, đặc biệt là do thời gian chuẩn bị hàng hóa của Lululemon kéo dài. "Chuyên gia gần 30 năm của [Nike] không phải là biểu tượng của lãnh đạo sáng tạo, chuyển đổi, có thể tạo niềm tin cho cổ đông trong thế giới ngày nay," Wilson viết trong thư gửi cổ đông ngày 29 tháng 4. "Cổ đông đúng khi đặt câu hỏi liệu bà có đủ kỹ năng sản phẩm hoặc lịch sử tạo giá trị để làm mới lululemon hay không." ![](https://img-cdn.gateio.im/social/moments-6c384b0962-b692dae291-8b7abd-e5a980) xem ngay bây giờ VIDEO0:4300:43 Lululemon bổ nhiệm cựu giám đốc Nike Heidi O'Neill làm CEO mới Đóng cửa thị trường: Thêm giờ Đáp lại, nhà bán lẻ cho biết trong thư gửi cổ đông rằng O'Neill là "nhà điều hành lý tưởng để dẫn dắt" công ty và mang lại "sự cân bằng độc đáo giữa sáng tạo và kỷ luật vận hành cần thiết trong thời điểm then chốt này." "Trong quá trình tìm kiếm CEO, Hội đồng đã thiết lập các tiêu chí bao gồm cả kinh nghiệm chuyển đổi và tăng trưởng. Chúng tôi nhận thức rằng có những phần của hoạt động của lululemon cần được làm mới, nhưng đó không phải là mục tiêu cuối cùng. Thương hiệu lululemon vẫn còn rất mạnh mẽ và còn nhiều tiềm năng để đổi mới và phát triển sản phẩm cũng như thu hút cộng đồng của chúng ta để mở rộng quy mô kinh doanh hơn nữa qua các hoạt động và quốc tế," Lululemon viết. "Trong quá trình phỏng vấn kéo dài nhiều tháng, bà O'Neill đã nổi bật với sự kết hợp hiếm có của kinh nghiệm sâu rộng trong ngành, sản phẩm, thương hiệu cũng như thành tích mạnh mẽ trong chuyển đổi và tăng trưởng quy mô. Bà thể hiện khả năng diễn đạt rõ ràng bản chất của thương hiệu lululemon và cơ hội trong tương lai, đồng thời mang đến tư duy thực thi thực dụng," công ty bổ sung trong thư. Lululemon nhấn mạnh nhiều năm kinh nghiệm của O'Neill trong việc dẫn dắt bộ phận trang phục của Nike qua giai đoạn tăng trưởng nhanh và thời gian bà dành để giảm thời gian dẫn sản phẩm và làm mới thương hiệu trước khi rời đi. "Ông O'Neill đã xây dựng và phát triển bộ phận dành cho phụ nữ của Nike và biến nó thành một thương hiệu trị giá hàng tỷ đô la," Lululemon nói. "Và bà đã dẫn dắt các chuyển đổi kỹ thuật số quan trọng như một nhà tiên phong và đổi mới kỹ thuật số từ sớm, trong giai đoạn tăng trưởng doanh số thương mại kỹ thuật số nhanh hơn 65%." Chọn CNBC làm nguồn tin ưa thích của bạn trên Google và không bỏ lỡ bất kỳ khoảnh khắc nào từ tên tuổi đáng tin cậy nhất trong tin tức kinh doanh.
0
0
0
0
NoodlesOrTokens

NoodlesOrTokens

05-20 12:21
Trong bài viết này * LULU Theo dõi cổ phiếu yêu thích của bạn TẠO TÀI KHOẢN MIỄN PHÍ xem ngay bây giờ VIDEO1:1501:15 Cuộc chiến proxy của Lululemon chống lại nhà sáng lập Chip Wilson chuyển sang cổ đông Squawk Box Lululemon đang thể hiện rõ răng nanh của mình.  Công ty đồ thể thao có trụ sở tại Vancouver, British Columbia này đang công khai cuộc chiến của mình với nhà sáng lập hoạt động cổ phần Chip Wilson, viết trong một bức thư gửi cổ đông vào thứ Hai rằng ông có "quan điểm lỗi thời" và "xung đột lợi ích đáng lo ngại" sẽ làm chệch hướng kế hoạch chuyển đổi của công ty, các tài liệu được CNBC xem xét cho thấy.  Bức thư, phản hồi chính thức đầu tiên của Lululemon về Wilson kể từ khi cuộc chiến proxy của ông tăng cao vào cuối năm ngoái, đến sau các cuộc đàm phán hòa giải với nhà sáng lập của nhà bán lẻ này đã thất bại vào tuần trước, các tài liệu cho biết. Thư này trình bày lý do tại sao chiến lược của công ty, CEO mới Heidi O'Neill và các ứng cử viên vào ban giám đốc cuối cùng là tốt nhất cho cổ đông khi kêu gọi họ bỏ phiếu ủng hộ và đặt ngày 25 tháng 6 làm ngày họp thường niên dài chờ đợi.  "Wilson, người đã ngừng phục vụ trong Hội đồng quản trị hơn một thập kỷ trước vì các lý do đã được ghi nhận rõ ràng, đã nhiều năm tấn công công ty và Hội đồng, gây tổn hại thương hiệu và làm tổn thương cổ đông. Ông đã đề xuất ba ứng cử viên đối lập nhằm cố gắng lấy lại ảnh hưởng lớn hơn đối với công ty mà ông đã ao ước từ khi rời đi," bức thư, theo CNBC xem, nêu rõ.  "Hội đồng của bạn tin chắc rằng việc thay thế bất kỳ giám đốc nào của lululemon bằng các ứng cử viên ít đủ năng lực hơn của ông Wilson sẽ ủng hộ các quan điểm sai lầm của ông, làm mất đi các kỹ năng và chuyên môn quan trọng của công ty, và có nguy cơ làm chệch hướng tiến trình của chúng ta trong một thời điểm đặc biệt quan trọng đối với doanh nghiệp và tổ chức của chúng ta."  Wilson, cổ đông cá nhân lớn nhất của Lululemon với tỷ lệ sở hữu 8,97%, đã phát hành một thông cáo báo chí vào cuối ngày thứ Hai nói rằng ông nghĩ rằng ông và Lululemon đã đồng thuận tính đến thứ Sáu, và không có "lý do" nào để họ không thể "đạt được một giải pháp nhanh chóng cho cuộc chiến này." "Hội đồng quản trị chưa cung cấp cho tôi chi tiết về nơi mà các bất đồng của chúng ta hiện đang nằm ... Tôi vẫn không nản lòng và sẵn sàng xây dựng. Tôi tự tin vào kỹ năng của các ứng cử viên độc lập có trình độ cao của chúng ta, những người mang lại chuyên môn về thương hiệu và tiếp thị không thể sánh bằng," Wilson nói. "Tôi sẵn sàng làm những gì tốt nhất cho tất cả cổ đông của lululemon trong chiến dịch này, dù là bỏ phiếu hay đạt được một thỏa thuận với hội đồng." Kinh doanh của Lululemon đã chịu áp lực trong khoảng hai năm, đặc biệt ở châu Mỹ, thị trường lớn nhất của họ, khi họ phải đối mặt với tác động của thuế quan, người tiêu dùng Mỹ không ổn định và danh mục sản phẩm chưa làm hài lòng khách hàng như trước đây. Công ty cũng đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt trong lĩnh vực athleisure từ các startup như Vuori và Alo Yoga khi thị trường athleisure toàn cầu bắt đầu nguội đi. Khi báo cáo lợi nhuận quý IV tài chính vào tháng Ba, Lululemon đã đưa ra hướng dẫn yếu cho năm tài chính 2026 và cảnh báo rằng thuế quan tăng và cuộc chiến proxy với Wilson sẽ ảnh hưởng đến lợi nhuận cuối cùng của họ. Tính đến ngày đóng cửa thứ Sáu, cổ phiếu của công ty đã giảm gần 43% trong năm nay. Chip Wilson, nhà sáng lập và cựu CEO của Lululemon. Adam Jeffery | CNBC Wilson, người sáng lập Lululemon năm 1998, đã từ chức CEO vào năm 2005 nhưng vẫn giữ chức chủ tịch cho đến năm 2013 khi ông rời đi sau khi đổ lỗi cho việc thu hồi quần đen thương hiệu của công ty đối với khách hàng. Ông từng nói với Bloomberg vào thời điểm đó, "Một số cơ thể phụ nữ không phù hợp với quần đó." "Thật sự là về việc ma sát qua đùi, áp lực như thế nào trong một khoảng thời gian," ông nói. Wilson đã thường xuyên chỉ trích thương hiệu trong những năm sau đó, nhưng đã tăng cường các cuộc tấn công của mình vào cuối năm ngoái khi những thử thách của Lululemon ngày càng gia tăng. Gây bức xúc lớn nhất của ông là hội đồng quản trị của công ty, mà ông đổ lỗi cho quyết định từ chức chủ tịch năm 2013, và đã vận động cả công ty lẫn cổ đông để ủng hộ danh sách ứng cử viên của ông. Đáp lại, Lululemon khẳng định rằng chính lãnh đạo của họ là lý do tại sao thương hiệu có thể mở rộng thành một nhà bán lẻ trị giá 11 tỷ đô la, và cho rằng Wilson phù hợp với các đối thủ cạnh tranh trực tiếp như Alo Yoga và Vuori, những người Wilson thừa nhận đã tư vấn, theo các hồ sơ an ninh. Tại cuộc họp thường niên của Lululemon vào tháng tới, cổ đông sẽ được trình bày hai bộ lựa chọn giám đốc để bầu cử, cả hai đều hy vọng có thể giúp công ty chuyển mình. Cổ đông có thể bỏ phiếu để bầu các ứng cử viên của nhà bán lẻ, gồm cựu CEO Levi Strauss Chip Bergh, cựu Giám đốc Phát triển và Tiếp thị của Unilever Esi Eggleston Bracey, và thành viên ban giám đốc kỳ cựu kiêm cựu giám đốc tài chính của Gap Teri List. Hoặc, họ có thể chọn các ứng cử viên của Wilson, gồm cựu Giám đốc Tiếp thị của ESPN Laura Gentile, cựu CEO của Activision Eric Hirshberg và cựu đồng CEO của On Marc Maurer.  Wilson cho biết sự sụt giảm của nhà bán lẻ là kết quả của việc "hạ thấp sự xuất sắc sáng tạo để lấy hiệu quả làm trung tâm." Giải pháp, ông khẳng định trong thư gửi cổ đông tuần trước, là "nhiều nhà lãnh đạo sáng tạo đã được chứng minh, có kinh nghiệm sáng tạo."  "Ba ứng cử viên của chúng tôi đều hiểu rõ những gì cần thiết để thúc đẩy một doanh nghiệp sáng tạo, tập trung và thành công, mang lại lợi nhuận vượt trội thông qua sự xuất sắc sáng tạo – trong thiết kế, công nghệ và thực thi," Wilson viết. "[They] đều đã dẫn dắt các tổ chức chỉ thành công khi họ vượt trội hơn các đối thủ cạnh tranh, và họ biết cách tạo ra một tổ chức sáng tạo, truyền cảm hứng và giúp nó phát triển."  Tuần trước, Lululemon đã cố gắng cuối cùng để giải quyết cuộc tranh chấp proxy với Wilson và đạt được thỏa thuận hòa giải, các tài liệu xem xét bởi CNBC cho thấy. Công ty đề nghị bổ nhiệm hai trong số các ứng cử viên của Wilson sau cuộc họp thường niên, tăng từ đề nghị trước là một, và đồng ý bổ nhiệm một giám đốc mới thứ ba không nằm trong danh sách của ông nhưng phải được ông chấp thuận. Công ty cũng nói rằng sẽ thành lập một hội đồng tư vấn thương hiệu sản phẩm bao gồm ứng cử viên thứ ba của Wilson không được bổ nhiệm vào ban giám đốc. Đáp lại, Wilson đã nâng cao yêu cầu của mình, yêu cầu quyền thay thế giám đốc nếu các ứng cử viên của ông ngừng phục vụ trong ban, và hoàn trả toàn bộ chi phí cho chiến dịch của ông bởi công ty, cùng với các yêu cầu khác, các tài liệu cho thấy. Lululemon đã từ chối đề nghị đó và các cuộc đàm phán hòa giải đổ vỡ. Trong thông cáo báo chí của mình, Wilson nói rằng ông đồng ý với các điều khoản của đề nghị hòa giải của Lululemon "về nguyên tắc" trong khi các mục khác ông đề xuất "để phù hợp với các điều khoản tiêu chuẩn của thị trường, như quyền thay thế và hoàn trả chi phí." "Đây là những điều khoản rất phổ biến – đến mức chúng đã được bao gồm trong ít nhất 14 trong 20 thỏa thuận hòa giải gần nhất mà các khách hàng khác của luật sư của lululemon đã ký kết trong các tình huống tương tự," ông nói. Trong thư, Lululemon khẳng định rằng các ứng cử viên của họ "hoàn toàn vượt trội" so với Wilson và việc bầu cử bất kỳ ai trong số các ứng cử viên của nhà sáng lập "sẽ dẫn đến việc giảm sút đáng kể kinh nghiệm và chuyên môn của Hội đồng quản trị của bạn, bao gồm cả việc mất đi kinh nghiệm sâu rộng về ngành và quản trị doanh nghiệp cũng như chuyên môn tài chính cần thiết cho một công ty đại chúng."  Công ty chỉ trích Gentile, Hirshberg và Maurer vì không có kinh nghiệm trong các công ty đại chúng và ít hoặc không có thời gian làm việc trong lĩnh vực may mặc và bán lẻ.  Nó chỉ ra rằng Maurer, người đã từ chức đồng CEO của On, đối thủ cạnh tranh trực tiếp của Lululemon, cách đây khoảng một năm, vẫn có cổ phần cá nhân trong công ty cũ trị giá hàng chục triệu đô la, chiếm "một phần đáng kể trong tổng tài sản ròng của ông."  Công ty cũng bảo vệ cho CEO sắp tới của mình, người dự kiến sẽ tiếp quản vào tháng Chín sau gần 30 năm làm việc tại Nike. Heidi O'Neill, được bổ nhiệm làm CEO mới của Lululemon có hiệu lực từ ngày 8 tháng 9. Ảnh: Lululemon Khi Lululemon công bố tháng trước rằng O'Neill là lựa chọn của họ làm CEO tiếp theo, thị trường chứng khoán đã bán tháo cổ phiếu do lo ngại bà phần nào chịu trách nhiệm cho một số thách thức mà Nike đang đối mặt. Cũng có lo ngại rằng bà sẽ không bắt đầu công việc trong vài tháng tới, đẩy lùi thời gian phục hồi xa hơn mong đợi của một số nhà đầu tư, đặc biệt là do thời gian chuẩn bị hàng hóa của Lululemon kéo dài.  "Chuyên gia gần 30 năm của [Nike] không phải là biểu tượng của lãnh đạo sáng tạo, chuyển đổi, có thể tạo niềm tin cho cổ đông trong thế giới ngày nay," Wilson viết trong thư gửi cổ đông ngày 29 tháng 4. "Cổ đông đúng khi đặt câu hỏi liệu bà có đủ kỹ năng sản phẩm hoặc lịch sử tạo giá trị để làm mới lululemon hay không."  xem ngay bây giờ VIDEO0:4300:43 Lululemon bổ nhiệm cựu giám đốc Nike Heidi O'Neill làm CEO mới Chốt phiên: Thêm giờ Đáp lại, nhà bán lẻ cho biết trong thư gửi cổ đông rằng O'Neill là "giám đốc điều hành lý tưởng để dẫn dắt" công ty và mang lại "sự cân bằng độc đáo giữa sáng tạo và kỷ luật vận hành cần thiết trong thời điểm then chốt này."  "Khi Hội đồng bắt đầu tìm kiếm CEO, chúng tôi đã thiết lập các tiêu chí bao gồm cả kinh nghiệm chuyển đổi và tăng trưởng. Chúng tôi nhận thức rõ rằng có những phần trong hoạt động của lululemon cần được làm mới, nhưng đó không phải là mục tiêu cuối cùng. Thương hiệu lululemon vẫn còn mạnh mẽ về cơ bản và còn nhiều tiềm năng để đổi mới và phát triển sản phẩm cũng như thu hút cộng đồng của chúng ta để mở rộng quy mô kinh doanh hơn nữa qua các hoạt động và quốc tế," Lululemon viết. "Trong quá trình phỏng vấn kéo dài nhiều tháng, bà O'Neill đã nổi bật với sự kết hợp hiếm có của kinh nghiệm sâu rộng trong ngành, sản phẩm, thương hiệu cũng như thành tích mạnh mẽ trong chuyển đổi và tăng trưởng quy mô. Bà thể hiện khả năng diễn đạt rõ ràng bản chất của thương hiệu lululemon và cơ hội trong tương lai, đồng thời mang đến tư duy thực dụng, hướng đến thực thi," công ty bổ sung trong thư. Lululemon nhấn mạnh nhiều năm kinh nghiệm của O'Neill trong việc dẫn dắt bộ phận đồ thể thao của Nike qua giai đoạn tăng trưởng nhanh và thời gian giảm thời gian dẫn sản phẩm, thiết lập lại thương hiệu trước khi rời đi.  "Ông O'Neill đã thành lập và xây dựng bộ phận dành cho phụ nữ của Nike và phát triển thành một nhượng quyền trị giá hàng tỷ đô la," Lululemon nói. "Và bà đã dẫn dắt các chuyển đổi kỹ thuật số quan trọng như một nhà tiên phong kỹ thuật số sớm và đổi mới, trong giai đoạn tăng trưởng doanh số thương mại kỹ thuật số hơn 65%."
0
0
0
0
LightningPacketLoss

LightningPacketLoss

05-16 06:02
Ngân hàng Nhân dân Trung Quốc ngày 14 tháng 5 đã công bố báo cáo dữ liệu thống kê tài chính cho thấy, trong 4 tháng đầu năm, quy mô huy động xã hội tăng thêm 15,45 nghìn tỷ nhân dân tệ, vay ngân hàng nhân dân tăng 8,59 nghìn tỷ nhân dân tệ. Vào cuối tháng 4, tiền tệ rộng (M2) tăng trưởng 8,6% so với cùng kỳ năm trước, tăng 0,1 điểm phần trăm so với tháng trước; quy mô huy động xã hội tồn kho tăng 7,8% so với cùng kỳ, phù hợp với mục tiêu dự kiến về tăng trưởng kinh tế và tổng mức giá. Nhìn chung, trong 4 tháng đầu năm, các chỉ số tổng lượng tài chính tiếp tục duy trì mức tăng hợp lý, phản ánh điều kiện huy động xã hội hiện tại của nước ta đang trong trạng thái nới lỏng, nhu cầu huy động vốn thực thể được đáp ứng đầy đủ. Như phản ánh hoạt động kinh tế trong kỳ, vào cuối tháng 4, tiền tệ hẹp (M1) tăng 5% so với cùng kỳ, cho thấy hoạt động sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp duy trì sôi động trong một thời gian. Hiện nay, chi phí huy động xã hội của nước ta vẫn duy trì ở mức thấp, lãi suất trung bình có trọng số của các khoản vay mới của doanh nghiệp (tiền tệ trong và ngoài nước) trong tháng 4 khoảng 3,1%, thấp hơn khoảng 20 điểm cơ bản so với cùng kỳ năm ngoái; lãi suất trung bình có trọng số của các khoản vay mua nhà cá nhân (tiền tệ trong và ngoài nước) trong tháng 4 khoảng 3,1%, thấp hơn khoảng 6 điểm cơ bản so với cùng kỳ năm ngoái. Xem xu hướng lãi suất thị trường, trong 4 tháng đầu năm, trung bình lãi suất qua đêm của thị trường tiền tệ (DR001) là 1,3%, duy trì ổn định quanh mức lãi suất chính sách của Ngân hàng Trung ương là 1,4%. Thanh khoản hệ thống ngân hàng luôn dồi dào, tạo điều kiện thuận lợi cho huy động vốn của doanh nghiệp và phát hành trái phiếu chính phủ. Vào cuối tháng 4, tốc độ tăng vay ngân hàng nhân dân so với cùng kỳ giảm xuống còn 5,6%, giảm 0,1 điểm phần trăm so với cuối tháng trước. Xét về cấu trúc vay, trong 4 tháng đầu năm, vay ngân hàng nhân dân tăng 8,59 nghìn tỷ nhân dân tệ, trong đó, vay của hộ gia đình giảm 490,2 tỷ nhân dân tệ, vay của các đơn vị doanh nghiệp tăng 8,99 nghìn tỷ nhân dân tệ. Trong năm nay, tốc độ tăng vay cá nhân đã chậm lại, thúc đẩy tỷ lệ đòn bẩy của khu vực dân cư tiếp tục giảm, từ 62,3% của quý 1 năm 2024 xuống còn 59% của quý 1 năm 2026. Tốc độ tăng vay cá nhân giảm, tỷ lệ đòn bẩy của cư dân ổn định giảm là quá trình tự nhiên của việc dân cư chủ động giảm gánh nặng nợ và cải thiện bảng cân đối tài sản. Mặc dù tốc độ tăng vay có phần chậm lại, nhưng trong năm nay, huy động trái phiếu chính phủ và trái phiếu doanh nghiệp đều có xu hướng tăng nhanh, tạo ra một số lượng thay thế và chuyển đổi cho vay. Trong 4 tháng đầu năm nay, quy mô huy động trái phiếu doanh nghiệp trong tăng trưởng huy động xã hội đạt 1,5 nghìn tỷ nhân dân tệ, tăng 739,3 tỷ nhân dân tệ so với cùng kỳ, quy mô gần như đã tăng gấp đôi. Chuyên gia kinh tế trưởng của Ngân hàng Minsheng, ông Wen Bin dự đoán, cùng với sự thay đổi cấu trúc tài chính kinh tế, các kênh huy động vốn đa dạng như trái phiếu doanh nghiệp, huy động vốn cổ phần sẽ tiếp tục mở rộng và bổ sung lẫn nhau, sẽ tạo ra hiệu ứng thay thế liên tục đối với vay ngân hàng. Ngoài sự tăng rõ rệt của huy động trái phiếu doanh nghiệp ròng, quy mô trái phiếu chính phủ cũng tăng nhanh, vừa hỗ trợ phát triển kinh tế và giảm thiểu rủi ro, vừa tạo ra hiệu ứng thay thế cho vay. Trong 4 tháng đầu năm nay, đã phát hành khoảng 1,2 nghìn tỷ nhân dân tệ trái phiếu thay thế để thay thế các khoản nợ tiềm ẩn tồn đọng, tiến độ phát hành đã đạt khoảng 60%. Trong ngắn hạn, do phần lớn vốn phát hành trái phiếu dùng để trả nợ vay ngân hàng, sẽ gây ảnh hưởng nhất định đến mức tăng trưởng vay. Theo tính toán của các tổ chức thị trường, sau khi điều chỉnh ảnh hưởng của trái phiếu thay thế các khoản nợ tiềm ẩn địa phương, tốc độ tăng vay cuối tháng 4 khoảng 6,1%. Vay và trái phiếu đều là các kênh huy động vốn quan trọng của nền kinh tế thực thể, có thể quan sát tổng thể. Theo thực tiễn quốc tế, các tổ chức chính như Cục Dự trữ Liên bang Mỹ, Ngân hàng Thanh toán Quốc tế đều thống kê “tín dụng”, đồng thời bao gồm cả vay và trái phiếu. “Đối với nước ta, nếu tham khảo phương pháp này, tổng hợp vay ngân hàng và đầu tư trái phiếu ngân hàng, trong vài tháng gần đây, tốc độ tăng của chỉ số này khoảng 8%, cao hơn nhiều so với tốc độ tăng 5%~6% của vay, cũng phù hợp hơn với xu hướng của các chỉ số tổng lượng tài chính như huy động xã hội, M2.” Các chuyên gia uy tín nhận định. 【Tác giả: Tôn Lùlù Hạ Giác Viên】 (Biên tập: Văn Tĩnh)
0
0
0
0