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剛剛看到挪威郵輪公司本週股價暴跌19.5%，說實話，如果你在追蹤旅遊股，背後的故事相當有趣。公司表面上盈利超出預期，但指引卻完全崩潰。這是近期困擾成長股的「超越與失誤」的典型案例。
事情是這樣的。第四季營收為22億美元，同比增長6%，但仍低於預估1.4億美元。每股盈餘實際上看起來相當穩健，增長47.3%至0.28美元（調整後）。但管理層下調了2026年的指引，這才是崩潰的點。他們預估中值每股盈餘為2.38美元，聽起來像是成長，直到你意識到華爾街預期的是2.58美元。這在未來預期上是一個相當大的失誤。
吸引我注意的是，管理層基本上承認他們在部署策略上搞砸了。他們表示挪威在某些市場過度擴張，特別點名加勒比海是個問題區域。這驗證了艾略特管理公司一直在說的執行問題，與競爭對手相比更為明顯。而EBITDA指引僅為29.5億美元，僅上升8%。預計全年淨收益率持平，這並不令人振奮。
再加上上週末開始的伊朗局勢。油價飆升，對於像挪威這樣受燃料成本影響的旅遊股來說，這並不理想。燃料價格上升加上需求環境不確定，對已經較為疲軟的指引形成壓力。
有趣的是，仍有一些亮點。管理層表示挪威的奢華品牌和最新船隻的需求創下紀錄。甚至連推動變革的激進投資者艾略特也認為問題是可以解決的。不過，該公司負債較重，達到5.3倍EBITDA，風險確實存在。
如果你是那種不介意波動的人，挪威在這次回調後看起來是一個潛在的轉機。但

剛剛注意到 Rothschild & Co 在二月將 Church & Dwight 的評級從賣出升級為中立。雖然不算非常看好，但仍是一個轉變。分析師的目標價是 103.48 美元，較目前交易價 101.45 美元僅有約 2% 的上行空間。
有趣的是機構持倉情況。約有 1,560 家基金持有 CHD，雖然比上一季度少了 207 家。看跌/看漲期權比率為 0.64，偏向看漲。Capital International Investors 大幅增加持股——從 950 萬股增至 1130 萬股，增幅達 15%。摩根大通也將持倉增加了近 20%，值得注意。
營收預測則較為疲軟——下降 4.32%，約為 59 億美元。非 GAAP 每股盈餘預測為 3.86 美元。一些大型指數基金如 Vanguard 儘管持股數量保持穩定，但卻縮減了配置，這是一個混合信號。Fundsmith 增加了 5.55% 的持倉權重，顯示出一定的信心。整體來看，似乎是謹慎樂觀——Rothschild 的升級並未引起太大反響，但機構動作表明人們並未大規模撤離。

剛剛注意到奧本海默在二月底將甲骨文的評級從「表現良好」調升至「跑贏大市」——如果你問我，這是一個相當堅實的信號。他們的目標價是286美元，較目前約146美元的交易價上漲了近96%。這背後展現出相當強烈的信心。
有趣的是基金的持倉情況。超過4700家機構持有甲骨文股票，而且一些大型指數基金如先鋒基金在上一季度甚至增加了40%以上的配置。摩根大通略微削減了一些，但整體來看，機構資金似乎對此相當看好。Put/Call比率為0.88，也偏向看漲。
營收預估略有下滑，每股盈餘也較之前預測略微下降，但分析師社群顯然看到一些積極的跡象。如果你在關注企業軟體相關股票，值得留意。

剛剛查看市場，哇，印度股市今天大幅下跌。油價突破每桶100美元，這是自2022年以來的首次，基本上帶動了所有市場的下跌。中東產量削減以及霍爾木茲海峽局勢真的讓交易員感到不安。BSE Sensex下跌2,192點——這是2.8%的跌幅——而Nifty下跌665點或2.7%。這次急跌對大牌股影響很大。Axis Bank、M&M、L&T、Maruti Suzuki、Asian Paints、Tata Steel、SBI和IndiGo都下跌了4%到8%。UltraTech Cement下跌了3.7%。有趣的是能源板塊——Tata Power在其Salesforce合作消息後下跌超過2%，而Gujarat Narmada Valley Fertilizers則暴跌5.4%，因為中東衝突影響LNG供應。這是那種地緣政治影響一切的日子。油價如此波動，真的改變了這些股票的遊戲規則。

你是否注意到最好的投資模式總是在重複？我在挖掘一些舊的市場歷史時，偶然發現了一個關於Taser的驚人故事——這家電擊槍公司曾在華爾街成為傳奇。
在2002-2003年期間，Taser的股價狂飆。從2002年10月到2004年12月，股價從0.40美元飆升到33.45美元。這是8,262%的漲幅。簡直令人難以置信。是什麼讓它發生的？公司在產品創新上做得非常成功，他們的X26型號——更輕、更緊湊，非常適合執法部門。然後9/11事件發生了，國防部開始資助他們，突然間全國的警察局都想要他們的技術。到2003年底，超過4,000個執法機構採用了Taser槍。這是時機、產品契合度和幾乎沒有真正競爭的完美風暴。
傳奇投資者William O'Neil對此動作進行了執著的研究。他注意到Taser不僅僅是一次暴漲——它突破了連續兩個高緊旗形圖案。對不熟悉的人來說，O'Neil的高緊旗形圖案是這樣的：股票在4-8周內漲幅超過100%，然後進入盤整，回撤不到25%，再度突破向上。聽起來很簡單，但這種模式非常罕見。O'Neil曾在Qualcomm和Taser身上憑藉這些模式賺取了巨額財富。
現在事情變得有趣了。我現在在觀察Sandisk，圖表給我帶來了2003年Taser的強烈預感。1月，Sandisk突破了一個典型的高緊旗形，僅用四周時間就漲了154%。從那時起，它一直在25%左右的區域盤整——可能又形

剛剛看到Perpetual的上半年業績，數字相當穩健。稅前利潤基本上比去年同期翻倍，達到A$6,970萬，從A$3,470萬大幅增加，增長非常迅速。令人感興趣的是，這不僅僅是收入增長所驅動——他們實際上將費用從A$6.343億削減到A$6.072億，且本期沒有像去年那樣受到A$2,550萬的減值損失。
稅後淨利為A$5,390萬，或每股46.5分，較A$12M 的10.6分有顯著提升。這是一個相當有意義的改善。如果剔除一次性項目，基礎利潤為A$1.127億，之前為A$1.105億，因此核心業務表現良好。
收入微幅上升至A$7.041億，較A$693M 略有增長，但我注意到的是利潤率的擴張。持續的成本管理顯示出實實在在的成效，表明他們的運營紀律有所提升。他們還配發了每股A$0.59的中期股息，這顯示出對現金產生能力的信心。
對於一家金融服務公司來說，在管理費用更緊的同時實現持續盈利增長，是你希望看到的運營效率。缺少減值損失也有幫助——這是一個沒有會計噪音的乾淨結果。值得關注他們如何在下半年保持這一勢頭。

你知道什麼很瘋狂嗎？大多數人在退休規劃的第一步其實都沒想到，直到太遲了。我一直在各處注意到這個模式——人們到了40或50歲，突然開始恐慌，因為他們還沒建立起任何實質的資產。事實是，越早開始，真的就是這裡的作弊碼。
讓我來拆解一下，當你在考慮退休規劃的第一步時，真正重要的是什麼。你可以最早開始的時候，說真的就是現在，無論你的年齡多大。即使你剛從高中畢業，開一個專門的退休儲蓄帳戶也比一直等著好。數學是殘酷的，如果你拖延——複利是真實存在的，而且它在給它幾十年的時間時效果最佳。
第一步？如果你的雇主提供401(k)或類似的計劃，立刻報名。這是最簡單的途徑，因為公司會幫你搞定一切。錢直接從你的薪水扣，還有稅務優惠，如果他們匹配你的供款，那就是免費的錢擺在桌上。到2026年，你每年可以向這些計劃貢獻最高23,500美元。有些雇主還提供傳統退休金，所以在你假設任何事情之前，先確認你實際符合資格。
現在，如果你是自僱或你的雇主沒有提供任何計劃，IRA就成了你的最佳朋友。你每年可以貢獻7,000美元，50歲或以上的可以多貢獻8,000美元，這叫追趕供款。IRA給你帶來的稅務優勢是隨時間複利的，讓它們在建立真正財富方面變得非常有價值。
但這裡是人們搞砸的地方——他們把退休帳戶當成緊急基金。不要那樣做。提前提款或貸款這些帳戶的錢，真的會讓你倒退好幾年。罰款很嚴厲，而且你會失去數十年的成長。除非你真的遇

AON 現在正展開一個有趣的故事。一方面，你可以看到穩健的有機增長和聰明的併購策略顯然正在取得成效。另一方面，持續存在的費用問題不斷侵蝕利潤。讓我來拆解一下實際發生了什麼。
該公司的收入在2025年跳升了9.4%，這是相當可觀的。但真正推動增長的原因——並不僅僅是有機擴張。AON 一直積極通過併購和合作來擴展。那筆130億美元的 NFP 交易大大擴展了他們的中型市場觸及範圍。Griffiths & Armour 強化了他們在英國的地位。他們在拉丁美洲和網絡安全領域也做出了聰明的布局，比如 Cover Whale 和 Binary Defense。DataRobot 的合作也很有趣——基本上讓他們能通過 AI 自動化客戶入職和運營。
他們的策略之所以聰明，是因為他們並不是為了增長而盲目收購。他們實際上在剝離回報較低的業務，比如網絡安全和知識產權訴訟部門。這種投資組合的紀律正在產生回報——他們過去12個月的 ROC（投資回報率）為15.7%，遠高於行業平均的9%。他們圍繞著3x3計劃和 Aon United 模型來運作，該模型整合了風險和人力資本能力。
Aon Business Services 才是真正的引擎。它支持可擴展的分析和標準化運營，促進利潤率擴張。公司也在回饋股東——2024年和2025年都進行了10億美元的回購，還有另外13億美元的授權額度。
但問題也隨之而來。營運費用正

剛剛遇到一些事情，真的讓人對目前人們的財務狀況有了更清楚的認識。去年，美國人靠薪水維生的人口比例達到64%，當我看到這個數字時，真的很震驚。
更有趣的是，這不再只是低收入家庭受到影響。調查數據顯示，9.3百萬新陷入困境的美國人中，有8百萬其實是年收入超過$100K 的人。讓這個數字沉澱一下。
所以你會看到這樣的情況：六位數收入者中，靠薪水維生的比例從去年42%跳升到51%。這是一個巨大的轉變。這些人不是在找工作困難或是剛入門的職位——他們是已經穩定收入的工作者，仍然感受到經濟壓力。
日常開支的壓力也是真實存在的。大約16%的高收入群體表示他們在支付每月帳單時遇到困難，較前一年的11%有所增加。通貨膨脹和生活成本的上升影響到每個人，但看到這種情況在那個收入層級的人身上如此明顯，真的很驚訝。
我認為這揭示了一個事實：靠薪水維生的美國人比例，已不再主要取決於收入水平——而是支出增長的速度相對於收入的變化。不管你賺多少錢，如果你的支出比薪水增長得更快，你最終還是會陷入同樣的困境。
結論是？即使你在帳面上看起來狀況良好，也不妨認真檢視一下你的預算，並試著存點錢——哪怕只有5美元——作為緊急基金。這個存錢的習慣，不管多小，在經濟緊縮時都能帶來真正的幫助。

最近一直在挖掘一些被低估的股票，偶然發現值得分享的東西。大多數人在選股時都迷戀市盈率，但還有另一個指標沒有受到足夠重視：市價對帳面價值比。它基本上是在比較你為一隻股票支付的價格與公司實際的帳面價值。
關於P/B的有趣之處在於，當一隻股票的P/B低於或等於一時，你基本上是在以低於其帳面價值的價格買入資產。聽起來好得令人難以置信？有時確實如此，但有時卻是真正的機會。公式很簡單：市值除以股東權益帳面價值。真正重要的是理解帳面價值到底代表什麼。
帳面價值本質上是股東如果公司明天清算所有資產並償還債務後，能夠得到的資產淨值。它不華麗，但是真實的。對於像汽車製造商或製造企業這樣的有形資產重企業來說，這個指標實際上能提供有意義的資訊。對於在研發上燒錢的科技公司？就沒那麼重要了。
我一直在關注符合多個條件的公司：P/B低於行業中位數、穩健的市盈率、合理的成長前景。福特首先引起了我的注意。這家汽車廠的排名不錯，預計未來幾年的每股收益增長約27%。這種上行空間配上便宜的估值，正是你想看到的。
USANA Health Sciences也是值得關注的公司。他們專注於營養產品，預計每股收益將有12%的增長。Strayer University的Strategic Education預計增長15%。還有Patria Investments，專注於拉丁美洲的私募市場，以及Concentrix，提供技術支持的商

所以我一直在研究要達到社會安全最大領取額到底需要什麼，數字相當有趣。如今每月最高發放金額約為5,181美元，聽起來不錯，直到你意識到你必須經歷的繁瑣程序。
基本上有兩個沒有人提及的重要條件。第一是收入方面。社會安全只對每年達到一定門檻的收入徵稅——這就是他們所稱的社會安全工資上限。到2026年，這個數字是184,500美元。關鍵是你必須在職業生涯中至少達到（或超過）這個門檻35年。這是社會安全用來計算的整個期間。
換句話說：如果你一直持續賺取超過那個工資上限，你就已經繳納了最大額的社會安全稅，也就代表你有資格拿到最大福利。但問題是——大多數人並沒有賺那麼多。只有約6%的美國人在任何一年都超過社會安全工資上限。即使回顧過去的年份——比如2024年，限額是168,600美元——如果這也是你35年計算期間的一部分，你也需要超過那個數字。
工資上限每年都在變化。從趨勢來看，它一直在穩步上升。2020年是137,700美元，從那時起已經增加了超過45,000美元。這是因為它與國家工資增長掛鉤，所以會自動調整。
但賺夠錢只是其中一半。另一個是時間點。你不能只在62歲就申請福利，然後期待拿到最大額。你實際上得等到70歲。每延遲領取一個月，福利大約會每年增加8%。這個複利效應到70歲時會產生顯著差異。
所以，是的，要最大化社會安全福利需要兩個條件：一個是穩定且高於年度工資上限的收入歷史，另一個則是

在瀏覽金融新聞時突然意識到——原來61%的美國人基本上是靠薪水過活的。瘋了吧？但事情是這樣的：你不需要屬於那個大多數，才知道你的財務狀況有問題。有時候警示信號非常明顯，但有時又藏得很深。
讓我來拆解那些真正重要的大徵兆。根據金融專家的說法，如果你對以下任何一點點頭認同，那就該醒醒了：負債過多壓在收入上，信用卡刷爆，只付最低還款額，申請新信用被拒，沒有緊急基金，或者更糟——對身邊的人隱瞞你的財務狀況。這些都不是微妙的暗示，而是明顯的紅旗。
但還有更多。我注意到一個人們較少談論的現象？就是有人停止捐款慈善。聽起來很隨意，但理財顧問經常看到這個模式。曾經定期捐款的人突然收手。大多數情況下這不是有意為之——而是因為錢變緊，優先順序在轉變。
然後就是鴕鳥心態。你知道我的意思——忽略未拆封的帳單，跳過銀行對帳單，假裝投資摘要不存在。當財務壓力來襲，面對現實感覺幾乎不可能。但這種逃避？其實只會讓一切變得更糟。
還有一個：悄悄向朋友、家人或同事借小額資金。不是大額貸款，但這種情況持續發生。這才是真正的徵兆。代表你在努力填補預算的空缺。
如果超過一半的收入用於固定支出，比如房租、房貸、保險？你只差一場突發事件就可能陷入嚴重麻煩。理財專家建議這個比例最好控制在50%以內，理想狀況是留出20%用於儲蓄，30%用於彈性支出。當你達到60-70%時，就沒有緩衝空間了。
那麼，如果這些情況讓你感同身受，你該怎

還記得油價飆升，大家都在問這會不會影響股市嗎？那整個二月下旬的情況，實際上就是一個教科書式的例子，說明地緣政治如何在幾分鐘內動搖投資者信心。
所以事情是這樣的。在對伊朗的空襲之後，原油價格很快就上漲了約7%。布倫特原油大約在每桶71美元——比一個月前漲了9美元。真正的關鍵點是？在週末，價格一度飆升到80美元，因為交易員對供應中斷感到緊張。
大家如此密切關注油價的原因，歸結於一個瓶頸：霍爾木茲海峽。約五分之一的全球石油通過這條狹窄的水道，如果受到干擾，供應就會出現嚴重緊張。這也是為什麼即使只是威脅升級，也會讓原油價格迅速上漲。
現在，這對股市來說變得很有趣。摩根大通做了數據模擬，表示如果這場衝突持續超過三週，布倫特原油可能飆升到每桶110到120美元。這樣的價格會真正傷害整體經濟——油價上漲會壓縮消費者支出，通貨膨脹上升，股市在那種情況下通常會受到重創。
市場反應相當具有指標性。那個星期一早上，標普500指數開盤下跌約1%，但到收盤幾乎回到平盤。大多數分析師都在引用不同情境，從最好的情況（短暫、受控的衝突）到最壞的情況（持續的戰役，霍爾木茲部分或完全封鎖）。當時，惠譽則預估中間路線。
簡短來說？快速的衝突對股市來說還算可以應付。但如果拖得越久，損失就會在股價中顯現。幸運的是，事情沒有演變成那種長期的情景，但這也提醒我們供應鏈的脆弱，以及油價震盪如何迅速傳導到市場。這類地緣政治風險正是

一直在思考一件困擾我的事情，關於英偉達。大家都在談論他們驚人的成長和AI熱潮，但有一個指標其實比它受到的關注還要重要。
事情是這樣的——英偉達從一個遊戲GPU公司，基本上轉變為全力押注於AI。而且這個策略奏效了。營收爆炸式增長，股價在五年內上漲了1300%，毛利率保持在70多百分比。公司已經將自己定位為AI的完整解決方案——晶片、網路、軟體，整個技術堆疊。
但這裡變得有趣了。英偉達現在有91%的營收來自資料中心客戶。這應該是我們最應該關注的最大數字。當你在一個市場如此集中時，自然會引發風險的疑問。
我理解為什麼人們會擔心這點。把所有雞蛋放在一個籃子裡，之類的。但我覺得這個說法可能有點過度誇大。首先，英偉達其實並沒有放棄其他營收來源——遊戲、專業視覺化，這些仍然存在。而像汽車、機器人、電信這些行業，則代表著除了資料中心之外的額外AI成長機會。
第二點，而且很重要——AI不會消失。公司已經投入資本，正在部署到生產中。需求仍然很強。即使在某些時點支出會有波動，基本的趨勢還是相當穩固。
我真正覺得突出的，是英偉達展現出完全轉型並在新產業領先的能力。這並不容易。大多數公司做不到。所以，與其過度擔心今天這91%的集中度，我會更專注於公司在適應和執行方面的過往紀錄。
在我看來，這個最大數字更多反映了英偉達在捕捉AI浪潮中的成功，而不是基本面風險。不過值得留意。

你聽過有人提到空白支票公司嗎，並且想知道他們到底在說什麼嗎？原來SPAC（特殊目的收購公司）基本上就是那樣——空殼公司，專門為了籌集資金並收購私營公司而成立，讓它們能在沒有傳統首次公開募股（IPO）繁瑣程序的情況下上市。
這是我對這些公司實際運作方式感到興趣的地方。一個SPAC首先會進行自己的IPO，向投資者籌集資金。但重點是——在那個時候，沒有人知道他們實際會收購哪家公司。這就是為什麼它們被稱為空白支票公司，對吧？投資者基本上是在押管理團隊能在兩年內找到並收購一個可靠的目標。
整個過程比傳統IPO快得多。我們說的是幾週，而不是幾個月或幾年。早在2009年，只有一個SPAC上市，籌集了3600萬美元。快轉到2021年，突然間有613個，籌集了2650億美元。到2023年，活動稍微冷卻了一點，但仍有31個發行，籌集了1.24億美元。這是一個相當驚人的波動。
空白支票公司的吸引力很簡單——速度和估值的確定性。一旦他們找到目標，SPAC和公司就會談判條款，股東投票，然後——你就擁有了一家上市公司。私營公司可以更快進入公開市場，並且可能比傳統IPO路徑帶來更少的所有權稀釋。
但並非全都是好處。透明度的缺乏是真實存在的。你在投資時不知道錢到底會去哪裡。此外，尋找收購目標的壓力可能導致匆忙決策。而SPAC的市場？非常波動。估值更多地受到情緒和投機的影響，而非基本面。
監管審查也變得更加嚴格。幾

今天早上一直在觀察法國市場，目前情況相當混合。CAC 40 指數幾乎沒有變動，僅下跌一點點，約在 8,610 點左右，但有一連串的經濟數據公布，讓交易者保持警覺。有些股票表現相當不錯——柏諾·雷查（Pernod Ricard）漲近 2%，歐洲交易所（Euronext）上漲 1.5%，還有像 Capgemini 和施耐德電氣（Schneider Electric）等幾支股票穩固漲幅約 1.2%。另一方面，圣戈班（Saint Gobain）遭遇重挫，下跌 2.7%，而恩吉（Engie）也下滑約 2.3%。有趣的是，所有經濟消息都在傳來。法國二月的通脹率上升至 1%，較一月的 0.3% 有明顯跳升。同期，第四季度的GDP環比增長為 0.2%，相當疲軟——是近三個季度以來最弱的數據。這裡有一連串的混合信號，交易者正試圖解讀。一月的生產者物價指數也月增 0.5%，已連續四個月上升。因此，經濟正在降溫，但通脹卻略有回升，形成一個有趣的背景。這可能也是為什麼指數表現分散——某些行業受益於數據，另一些則反應不佳。值得密切關注接下來一周的走勢。

剛剛意識到大多數人都忽略了一個真正能建立財富的最簡單方法——而這個方法就坐在他們的員工福利包裡。
所以關於稅收優惠帳戶的事情。政府基本上會免費給你錢，只要你用對退休儲蓄的工具。你的供款可以降低你的應稅收入，你的資金在帳戶內免稅增長，只有在你退休時真正需要現金時才繳稅。說真的，少有人能最大化利用這點，真是令人驚訝。
讓我們拆解主要選項。如果你的雇主提供 401(k)、403(b) 或 457(b)，那就是你的起點。你可以每年從薪水中直接投入最多 23,500 美元，如果公司有配對——那就是字面上的免費錢。最棒的是？你的供款在扣稅前就已經扣除，所以你現在就降低了應稅收入。
然後是 IRA 的路線，如果你想要更多控制權。你可以每年向傳統 IRA 供款 7,000 美元，如果你的收入低於 150,000 美元（單身）或 236,000 美元（已婚共同申報）。同樣的稅收優惠——可扣除的供款、免稅增長、只有在 59.5 歲及以上提取時才繳稅。
現在，如果你已經賺得不錯，並且想在退休時免稅提取，Roth IRA 會顛覆你的想像。你現在繳稅，但所有資金都會增長，之後免稅提取。而且，你實際上可以隨時取出本金，因為它已經是稅後資金——基本上就像一個緊急備用基金。不過收入限制更嚴格（單身 79,000 美元，已婚有工作計劃則 126,000 美元）。
別忘了 Roth 401(k)。與傳統的 23,50

我剛剛才意識到，原來真的有8個沒有所得稅的州，我完全不知道，哈哈。阿拉斯加、佛羅里達、內華達、新罕布什爾、南達科他、田納西、德州和懷俄明。真的完全沒有州所得稅，這真的很瘋狂。華盛頓也算在那個範圍內，但他們對超過278千美元的資本利得徵稅，所以不完全一樣。那麼，問題來了？這些沒有所得稅的州得靠什麼賺錢呢？他們會提高房產稅、銷售稅或博彩稅來彌補。沒有所謂的免費資源吧。不過，重點是——如果你已經退休了，沒有所得稅的州也不會動你的401(k)、IRA或社會保障金，這其實很重要。當然，你還是得繳聯邦稅，但至少可以避開州稅。現在越想越覺得，尤其是如果你靠固定收入生活，真的值得考慮你實際居住的地方，因為稅收可能會吞噬你的錢。

所以我一直在研究如何在家快速賺錢，說實話，選擇比我預期的多得多。但並非所有都值得你花時間。
即時現金的方式相當直接——賣掉舊電子產品，當你不使用車子時租出去，幫人看小孩如果你喜歡的話。Swappa 和 Gazelle 會在幾天內給你舊手機和電子設備的錢。讓我驚訝的是 Turo 如果你有車閒置，平均一年可以賺到$10k ，只是讓人租用。
然後是微任務的辛苦工作。轉錄音頻、填問卷、在線回答問題——這是真的，但時薪很艱難。如果你速度快，可能每小時20-25美元，但大多數人不會一直達到這個數字。不過門檻低，這也是為什麼很多人會嘗試。
真正有趣的是如果你有特定技能的創意角度。Upwork 上的自由平面設計平均每小時25美元，家教根據平台不同支付18-32美元/小時，如果你能串連句子，你可以在 Udemy 上寫課程。這些需要更多的準備，但收入更好。
我對他們提到的一些被動收入持懷疑態度——比如通過安裝一個追蹤瀏覽的應用賺50美元。那基本上是在賣你的數據，支付很少。看推廣影片每月也只有幾美元。
說真的，如果你想知道如何在家快速賺錢而不需要太多準備，專注於服務——寵物看護、汽車美容、洗衣折疊。Rover 和類似的平台可以立即連接你和客戶，你可以自己設定價格。寵物看護的人說你每月可以賺超過$1k ，不過那是扣掉20%的平台手續費後的數字。
財務優化的技巧其實也很實用——談判信用卡利率、調整溫控、取消

所以我一直在考慮轉移我的退休帳戶，並且我意識到大多數人其實不知道滾存（rollover）和轉帳（transfer）IRA的區別。它們聽起來像是同一回事，但實際上完全不同——尤其是在稅務方面。
讓我來解釋一下。IRA轉帳基本上是你將資金從一個IRA帳戶轉到另一個IRA帳戶。相同類型的帳戶，不同的機構。也許你目前的提供者收費太高，或者你想要更好的投資選擇。你只需打電話給你的託管人，要求進行受託人對受託人轉帳（trustee-to-trustee transfer），然後——你的資金就會直接轉到新地方。乾淨又簡單。
現在滾存（rollover）則不同。這是指你將資金從一個完全不同類型的退休帳戶轉入IRA。想像一下換工作——你在前雇主那裡有一個401(k)，你想把它轉到你控制的IRA。這就是滾存。你也可以將403(b)、SEP IRA、457(b)或SIMPLE IRA滾存到IRA。滾存與轉帳IRA的主要區別在於你是在更改帳戶類型。
這裡在稅務方面變得有趣了。如果你做的是直接滾存（資金直接從你舊的計劃轉到你的新IRA），你就沒事——沒有即時的稅務負擔。IRA轉帳也是如此。但如果你做的是間接滾存？那就是你自己拿到資金。你的舊計劃會寄給你支票，你有60天的時間將其存入你的IRA。錯過這個期限，國稅局（IRS）會視為分配（distribution）。你需要繳納所得稅，加上如果你未滿59.5歲，還