Lideranças seniores da Mastercard, do Crypto Council for Innovation e da Clerisy discutiram como decisões de contratação e de pessoal influenciam os resultados da indústria de cripto no Consensus Miami, de acordo com o painel. Os painelistas defenderam que colocar as pessoas certas nos cargos organizacionais certos pode remodelar a tomada de decisão interna em diversas áreas do setor.
Impacto em produto e política
Os painelistas citaram cartões atrelados a stablecoins como exemplo de como a influência do pessoal molda o desenvolvimento de produtos. Eles também destacaram iniciativas de acesso financeiro e a forma como a política de staking é enquadrada em Washington como áreas em que decisões internas de pessoal têm efeitos materiais sobre resultados mais amplos da cripto.
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