Việc tuyển dụng trên Phố Wall trong lĩnh vực crypto đang gia tăng.
✨ PHỐ WALL ĐI VÀO CRYPTO
Các tổ chức bao gồm BlackRock, JPMorgan và Morgan Stanley đang mở rộng đội ngũ tài sản kỹ thuật số vào năm 2026, báo hiệu một sự chuyển dịch rõ ràng hướng tới việc chấp nhận của các tổ chức lớn.
✨ BLACKROCK
Bảy vị trí toàn cầu mới tập trung vào mở rộng ETF tài sản kỹ thuật số, token hóa và cơ hội đi đầu tại châu Á
Tám vị trí Web3 hiện tại tại Mỹ với mức lương từ 81.000 đô la đến 180.000 đô la
Các vị trí lãnh đạo có mức lương cao, bao gồm Giám đốc điều hành tại New York từ 270.000 đô la đến 350.000 đô la mỗi năm
Tổng quan về pipeline tài sản kỹ thuật số cho thấy khoảng 80 vị trí tuyển dụng trong các lĩnh vực vận hành, an ninh mạng và bán hàng
✨ JPMORGAN
Một phần của làn sóng tuyển dụng lớn hơn cho năm 2026, với chiến dịch tuyển dụng mạnh mẽ trong lĩnh vực crypto, quản lý tài sản, tuân thủ và các vị trí lãnh đạo sản phẩm cùng với hơn 2.000 vị trí công nghệ và tài chính.
✨ MORGAN STANLEY
Đang tích cực tuyển dụng Chuyên viên Tuân thủ Tư vấn về Crypto & Tài sản Kỹ thuật số, Phó Chủ tịch tại New York, với mức lương từ 108.000 đô la đến 184.500 đô la, tập trung vào định hình chiến lược kinh doanh tài sản kỹ thuật số và chính sách quy định của Mỹ.
✨ TẠI SAO NÓ QUAN TRỌNG
Làn sóng tuyển dụng này tập trung vào quản lý tài sản, tuân thủ, mở rộng ETF và token hóa — lớp hạ tầng cho việc chấp nhận rộng rãi. Khi các nhà quản lý tài sản lớn nhất thế giới phân bổ nhân sự và mức lương cao cho crypto, dòng vốn thường sẽ theo sau.
✨ Việc Phố Wall xây dựng đội ngũ crypto quy mô lớn hỗ trợ luận điểm dài hạn về dòng vốn vào tổ chức. Hãy theo dõi sự mở rộng ETF của BlackRock, tích hợp tài sản của Morgan Stanley và các phát triển quản lý tài sản của JPMorgan như các chỉ số hàng đầu cho giai đoạn tiếp theo của việc chấp nhận.
#CryptoStocksRally
#BTCPullback
#StablecoinReserveDrops
#GateSquareMayTradingShare
$BTC $ETH $DOGE
✨ PHỐ WALL ĐI VÀO CRYPTO
Các tổ chức bao gồm BlackRock, JPMorgan và Morgan Stanley đang mở rộng đội ngũ tài sản kỹ thuật số vào năm 2026, báo hiệu một sự chuyển dịch rõ ràng hướng tới việc chấp nhận của các tổ chức lớn.
✨ BLACKROCK
Bảy vị trí toàn cầu mới tập trung vào mở rộng ETF tài sản kỹ thuật số, token hóa và cơ hội đi đầu tại châu Á
Tám vị trí Web3 hiện tại tại Mỹ với mức lương từ 81.000 đô la đến 180.000 đô la
Các vị trí lãnh đạo có mức lương cao, bao gồm Giám đốc điều hành tại New York từ 270.000 đô la đến 350.000 đô la mỗi năm
Tổng quan về pipeline tài sản kỹ thuật số cho thấy khoảng 80 vị trí tuyển dụng trong các lĩnh vực vận hành, an ninh mạng và bán hàng
✨ JPMORGAN
Một phần của làn sóng tuyển dụng lớn hơn cho năm 2026, với chiến dịch tuyển dụng mạnh mẽ trong lĩnh vực crypto, quản lý tài sản, tuân thủ và các vị trí lãnh đạo sản phẩm cùng với hơn 2.000 vị trí công nghệ và tài chính.
✨ MORGAN STANLEY
Đang tích cực tuyển dụng Chuyên viên Tuân thủ Tư vấn về Crypto & Tài sản Kỹ thuật số, Phó Chủ tịch tại New York, với mức lương từ 108.000 đô la đến 184.500 đô la, tập trung vào định hình chiến lược kinh doanh tài sản kỹ thuật số và chính sách quy định của Mỹ.
✨ TẠI SAO NÓ QUAN TRỌNG
Làn sóng tuyển dụng này tập trung vào quản lý tài sản, tuân thủ, mở rộng ETF và token hóa — lớp hạ tầng cho việc chấp nhận rộng rãi. Khi các nhà quản lý tài sản lớn nhất thế giới phân bổ nhân sự và mức lương cao cho crypto, dòng vốn thường sẽ theo sau.
✨ Việc Phố Wall xây dựng đội ngũ crypto quy mô lớn hỗ trợ luận điểm dài hạn về dòng vốn vào tổ chức. Hãy theo dõi sự mở rộng ETF của BlackRock, tích hợp tài sản của Morgan Stanley và các phát triển quản lý tài sản của JPMorgan như các chỉ số hàng đầu cho giai đoạn tiếp theo của việc chấp nhận.
#CryptoStocksRally
#BTCPullback
#StablecoinReserveDrops
#GateSquareMayTradingShare
$BTC $ETH $DOGE
