Vừa mới xem xét các số liệu về mức lương bắt đầu năm nay và thực sự thì câu chuyện không rõ ràng như vẻ bề ngoài. Cơ bản, năm 2025 là năm mà mức lương chính thức ở Argentina đã lấy lại phần nào sức mua sau chuỗi ngày bị đánh bập bõm, nhưng kết quả cuối cùng khá ảm đạm và điều đó ảnh hưởng đến tất cả những gì sắp tới.

Các con số cụ thể: mức lương của khu vực tư nhân đăng ký đã tăng 4,8% về thực tế trong năm 2025, trong khi khu vực công là 3,8%. Nghe có vẻ tốt, phải không? Vấn đề là so sánh với năm 2024, một năm đặc biệt tồi tệ. Nếu nhìn từ năm 2023 trở đi, người lao động trong khu vực công đã mất trung bình 17% sức mua, vì vậy sự phục hồi này chưa đủ để gần như bù đắp lại.

Bây giờ, những gì xảy ra vào tháng 12 khá là tiết lộ. Mức lương tư nhân tăng 2,5% về danh nghĩa, nhưng lạm phát tháng đó là 2,8%, nên người lao động cuối cùng đã mất đi sức mua đúng lúc năm sắp kết thúc. Trong khu vực công còn tệ hơn: tăng chỉ khoảng 1% trong khi giá cả tăng rất nhiều. Điều này để lại một bối cảnh mà kết thúc năm còn yếu hơn trung bình, và điều đó tạo ra một tác động thống kê phức tạp cho năm 2026.

Câu hỏi mà tất cả chúng ta đặt ra là mức lương trung bình ở Argentina là bao nhiêu và liệu có thực sự đủ không. Theo dữ liệu tôi phân tích, mức lương thực tế chung đã tăng 2,26% trong năm 2025 so với 2024, nhưng nhiều người lao động vẫn chưa cảm nhận được điều đó trong túi tiền. Khoảng cách giữa khu vực tư nhân và công cộng ngày càng lớn hơn, và đó là một vấn đề nghiêm trọng.

Điều tôi lo ngại là ảnh hưởng thống kê kéo dài sang năm 2026. Nếu mức lương thực tế duy trì ở mức tương tự tháng 12, thì trung bình cả năm này sẽ cho thấy giảm ngay cả khi mức lương không giảm tháng này qua tháng khác. Giống như lạm phát đã ăn mòn phần lớn sự phục hồi của năm ngoái.

Thực tế là cuộc chiến để lấy lại sức mua ở Argentina vẫn còn rất phức tạp. Có sự phục hồi, đúng vậy, nhưng phân tán theo ngành và rõ ràng là chưa đủ để đảo ngược những gì đã mất kể từ năm 2023. Kết thúc năm 2025 yếu ớt là một cảnh báo rằng năm 2026 sẽ gặp nhiều khó khăn nếu không có sự thay đổi trong chiến lược.