Plume đã ra mắt chương trình thí điểm trả lương (payroll) với Toku và WisdomTree, cho phép các nhân viên đủ điều kiện nhận một phần tiền lương của mình dưới dạng cổ phần của quỹ WTGXX.
Chương trình được thiết kế để kiểm tra liệu các quỹ được token hóa, tạo lợi suất (yield-bearing) có thể được phân phối thông qua các kênh trả lương thông thường, thay vì các ứng dụng đầu tư riêng lẻ.

Plume đang cố gắng đưa các quỹ được token hóa đến gần hơn với tài chính hằng ngày, và trả lương là nơi họ chọn để bắt đầu. Công ty cho biết họ đã triển khai một chương trình thí điểm với nhà cung cấp hạ tầng trả lương Toku và công ty quản lý tài sản WisdomTree, cho phép các nhân viên đủ điều kiện nhận một phần tiền lương của mình trực tiếp dưới dạng cổ phần của quỹ thị trường tiền tệ được token hóa của WisdomTree, WTGXX. Ý tưởng khá đơn giản, nhưng hàm ý thì lớn hơn nhiều so với âm thanh ban đầu. Thay vì nhận lương hoàn toàn bằng tiền mặt rồi sau đó mới quyết định có đầu tư hay không, nhân viên có thể cho phép một phần thù lao của mình được chuyển đến sẵn trong một tài sản onchain tạo lợi suất. Trả lương trở thành một “kênh” mới cho các quỹ được token hóa Điều này quan trọng vì tài sản thực được token hóa phần lớn trước nay chủ yếu được xem như các sản phẩm đầu tư. Plume đang thử nghiệm liệu chúng có thể đi vào các quy trình tài chính quen thuộc hay không, bằng cách dùng trả lương như một kênh phân phối thay vì yêu cầu người dùng phải đi qua sàn giao dịch, ví và các thao tác chuyển tiền thủ công sau ngày nhận lương. James Huang, giám đốc vận hành của Plume, cho biết trả lương là một trong những kênh tài chính được sử dụng rộng rãi nhất trên thế giới nhưng đã “hầu như không thay đổi”, đồng thời nói rằng chương trình thí điểm nhằm chứng minh cách các tài sản được token hóa có thể vượt ra khỏi việc sử dụng trong phạm vi ngách của đầu tư và đi vào cơ sở hạ tầng tài chính hằng ngày. Một thí nghiệm tiền lương được token hóa với quỹ được quản lý nằm bên dưới WTGXX nằm ở trung tâm của cấu trúc. Quỹ thị trường tiền tệ được token hóa của WisdomTree cung cấp tài sản nền, trong khi Toku kết nối chương trình với các hệ thống trả lương hiện có và Plume xử lý lớp phân phối onchain tuân thủ. Việc tham gia là tự nguyện và phụ thuộc vào các điều kiện đủ điều kiện, bao gồm xác minh ví gắn với WisdomTree Prime. Đối với crypto, chương trình thí điểm này đáng chú ý vì nó bỏ qua “chiêu mời” dành cho người tiêu dùng theo kiểu thông thường. Đây không phải là chuyện giao dịch hay đầu cơ. Vấn đề là liệu các quỹ được token hóa có thể xuất hiện trong chính quy trình tài chính thông thường nhất mà mọi người vẫn làm—nhận lương—và bắt đầu tạo lợi suất ngay từ khoảnh khắc đó trở đi.

Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm: Thông tin trên trang này có thể đến từ bên thứ ba và không đại diện cho quan điểm hoặc ý kiến của Gate. Nội dung hiển thị trên trang này chỉ mang tính chất tham khảo và không cấu thành bất kỳ lời khuyên tài chính, đầu tư hoặc pháp lý nào. Gate không đảm bảo tính chính xác hoặc đầy đủ của thông tin và sẽ không chịu trách nhiệm cho bất kỳ tổn thất nào phát sinh từ việc sử dụng thông tin này. Đầu tư vào tài sản ảo tiềm ẩn rủi ro cao và chịu biến động giá đáng kể. Bạn có thể mất toàn bộ vốn đầu tư. Vui lòng hiểu rõ các rủi ro liên quan và đưa ra quyết định thận trọng dựa trên tình hình tài chính và khả năng chấp nhận rủi ro của riêng bạn. Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo Tuyên bố miễn trừ trách nhiệm.