Gate 新聞訊息，4 月 28 日——Messari 最新的 Pulse 報告，對領先的 CEX 之 AI 交易系統進行了深入分析，揭示了一套四層 AI 產品架構，包含市場分析、自主執行、開發者整合以及策略交互等組件。\n\n策略交互組件在上線後 11 天內吸引了超過 460,000 名用戶，產生了超過 260 萬次回覆。市場分析組件在早期邀請測試階段註冊了超過 450,000 名用戶，並累計 25,000+ 名候補申請者。Messari 強調，開發者整合中心支援完整的整合生態系統——MCP Server、REST/WebSocket API、Skills 與 CLI。該中心已整合五個分析型 [AI Skills]https://www.gate.com/zh/skills-hub 以及 15+ 個涵蓋宏觀、技術面、情緒與情報分析的資料工具。\n\n執行層透過子帳戶隔離、沙盒模擬以及資金上限來實現風險控管。目前它已整合 Telegram，並將擴展至 Discord 與應用平台。

Gate News 訊息，4 月 24 日——Fold，一家比特幣金融服務公司，已推出一項比特幣獎勵計畫，讓企業能以比特幣向員工分發定期獎金。Steak 'n Shake 成為首家合作夥伴，擁有超過 10,000 名時薪員工，工作每小時可獲得 0.21 美元的比特幣，並在兩年後完成全部歸屬。 該計畫由 Fold 的商業部門營運，負責所有託管與合規要求，使傳統企業能夠提供加密貨幣激勵，而無需自行管理技術基礎設施。這種做法消除了企業希望在其員工薪酬中引入以比特幣為基礎的報酬所面臨的障礙。 Fold 計劃擴大其企業端服務，包含薪資處理、企業比特幣庫資管理，以及公司卡解決方案。

Gate News 訊息，4 月 23 日 — 比特幣金融服務公司 Fold 宣布推出一項面向雇主的員工比特幣獎勵計畫，使公司能夠在不修改薪資系統或承擔託管或合規責任的情況下，透過內建的歸屬（vesting）機制來發放定期的比特幣獎勵。Fold 負責比特幣轉帳、託管管理以及歸屬管理。 Steak 'n Shake 已與 Fold 合作，讓員工能夠將比特幣納入其薪酬的一部分。此外，比特幣挖礦託管公司 Simple Mining 也在使用該獎勵計畫，並根據員工任職年資定期向員工發放比特幣獎勵。

3月16日，Web3社交基础设施UXLINK上线Season 7激励活动，核心为"AI驅動與真實應用"。用戶可通過完成任務，如訂閱AI服務、使用FujiPay支付等，獲取現金返現及N-Score積分獎勵。該活動旨在促進Web3社交關係網與AI工具和現實支付場景的融合。

Gate News 消息，3 月 12 日，OP Labs 首席執行官 Jing Wang 發推表示，OP Labs 將裁員 20 人，以精簡業務、加快決策並降低協調成本。Jing Wang 強調：「這一決定反映的是我們工作重心的縮小，而非資金鏈的斷裂。」受影響員工將獲得三個月基本薪資及 N+1 補償，醫療保險將延續六個月。

Foresight News 消息，美國連鎖快餐品牌 Steak 『n Shake 發推表示，自 3 月 1 日起，所有時薪工每小時均可獲得 21 美分的比特幣獎勵。此外，官方還將為「特朗普帳戶」提供 1000 美元資助，支持員工子女教育。

Watcher.Guru在X上發文表示，Steak 'n Shake 正式開始向員工支付每小時 0.21 美元的“比特幣獎金”。

美國快餐連鎖店Steak 'n Shake將從3月1日起向直營門店的時薪員工發放比特幣獎金，每小時0.21美元，累計兩年後可領取，最高年收益約436.80美元，最終價值依據市場價格。

1月28日消息，美國連鎖快餐品牌 Steak ’n Shake 宣布向其戰略儲備金新增約 500 萬美元的比特幣，使公司比特幣總持有規模提升至約 1500 萬美元，折合約 168.6 枚比特幣。該公司表示，所有來自比特幣支付渠道的收入，都會被直接注入這一長期儲備體系。 Steak ’n Shake 於 1 月 27 日在 X 平台披露，公司正通過改善食品品質帶動同店銷售增長，並將由此產生的現金流持續轉化為戰略比特幣儲備。管理層稱，這一模式正在形成一個“自給自足”的閉環系統，將傳統餐飲運營與金融科技深度結合。