Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Мінінформустрій: реалізація плану навчання кадрів у сфері обчислювальної потужності, дотримуючись балансу між «першоджерельним навчанням» та «професійним підвищенням на робочому місці»
Повідомлення Mars Finance за 2 квітня: канцелярія Міністерства промисловості та інформатизації опублікувала повідомлення щодо проведення спеціальної програми сприяння розвитку малих і середніх підприємств через доступні обчислювальні потужності. Зокрема зазначається, що потрібно реалізувати план підготовки фахівців з обчислювальних потужностей. Дотримуючись підходу «підготовка з джерела» та «підвищення кваліфікації на робочому місці» у рівній мірі, заохочують проведення навчань з розвитку спроможностей у пілотних містах цифрової трансформації малих і середніх підприємств, організувати експертів у сфері обчислювальних потужностей і практиків галузі та розробити низку першокласних навчальних курсів із доступних обчислювальних застосунків. Проводити цілеспрямоване навчання персоналу з урахуванням рівня та категорії: для керівників середньої та вищої ланки — надавати навчальні курси з стратегічного сприйняття, здатності до ухвалення рішень тощо; для провідних технічних фахівців першої лінії — організувати модульні, сценарні практичні навчання, що охоплюють напрями на кшталт «зелена енергоефективність», «інтелектуальне технічне обслуговування», і реально підвищити інженерні спроможності технічних команд малих і середніх підприємств та рівень упровадження застосунків на практиці. (Сайт Мінпромінформу)