Центральное телевидение — эта система «пирамидальной системы найма», просто вершина черного юмора внутри системы СМИ.

Официальный штат всего чуть более 3000 человек, и нужно строго придерживаться этого, не расширяя набор, один яма — один редис, освобождается только после смерти. А что в итоге? Те яркие и блестящие ведущие, которых ежедневно показывают по телевизору, в девяти случаях из десяти — временные работники, нанятые каналом, или сотрудники редакционных групп низшего уровня. Даже штатные сотрудники считаются средним уровнем, а настоящие «официальные» сотрудники — редкость, как драгоценный камень, появляющийся с золотым ключиком.
И вот появляется классическая сцена:
На ЦТВ получил слой национального уровня славы, быстро монетизировал имя,
Переехал на местное телевидение, чтобы быстро заработать, вышел замуж за богатого человека, став богатой дамой, или прямо ворвался в шоу-бизнес, чтобы получать гонорары и рекламные контракты.
Это не предательство, это умно.
Надеяться, что ЦТВ обеспечит тебе пенсию? Проснись, люди! Они даже не хотят давать больше официальных сотрудников, а ты надеешься, что они выплатят тебе пенсию до самой смерти? Мечты. ЦТВ — это топовый инкубатор популярности и трамплин для славы и денег, использовал — выбросил. Если ты сам не реализуешься, разве не очевидно, что тебя могут превратить в объект оптимизации?