Я только что заметил кое-что интересное в внутренней деятельности Berkshire Hathaway. Оказывается, Тед Вешлер, один из ключевых управляющих инвестициями, занимает гораздо более заметную роль, чем многие предполагали.

Как сообщил Грег Абель, исполнительный директор Berkshire, Вешлер теперь контролирует примерно 6% инвестиционных активов компании. Интересно, что это включает часть портфеля, ранее управляемого Тоддом Комбсом. Это не просто перераспределение обязанностей, а настоящее расширение его полномочий в общем управлении инвестициями.

Что для меня важно, так это то, как это отражает стратегию Berkshire по оптимизации структуры талантов. Тед Вешлер не только унаследовал обязанности, но и приобретает все большее значение в принятии стратегических решений. В то же время Комбс все больше сосредотачивается на GEICO, дочерней страховой компании.

Эта реорганизация имеет смысл с нескольких точек зрения. Во-первых, она позволяет Berkshire максимально эффективно распределять активы. Во-вторых, она укрепляет синергию между командами инвестиций. И в-третьих, показывает, что руководство глубоко доверяет способностям Теда Вешлера справляться с более сложными задачами.

На самом деле, это типично для того, как Berkshire работала исторически: выявлять ключевые таланты, предоставлять им возможности для роста и постепенно расширять их влияние. Восхождение Вешлера кажется частью этой философии построения команд, которая характеризует компанию на протяжении многих лет.