Многие остаются работать после окончания рабочего времени и никогда точно не знают, сколько им за это должны заплатить. Если это происходит с вами, вот реальность: согласно Profedet, у вас есть право получать оплату за эти сверхурочные часы, а закон довольно ясно регулирует оплату за сверхурочную работу.

Во-первых, разъясним, что такое сверхурочные часы. В основном, это время, которое вы работаете сверх установленной в вашем контракте рабочей смены. Федеральный трудовой кодекс определяет рабочий день как время, когда вы находитесь в распоряжении работодателя, с ограничениями и условиями, согласованными в контракте.

Теперь, касательно оплаты сверхурочных часов в Мексике, существует три ясных сценария. Первые 9 часов сверхурочной работы в неделю оплачиваются вдвое. Если ваша обычная ставка составляет 50 песо, то за эти часы сверхурочной работы вам заплатят по 100 песо за каждую. Это применяется за каждый день, когда вы превышаете свой график.

Если вы работаете более 9 часов в неделю, ситуация меняется: оплата увеличивается в три раза. То есть, если вы зарабатываете 50 песо за час, то оплата за сверхурочные часы повышается до 150 песо за час. Также существует третий случай: если есть риск инцидента на предприятии и рабочий день продлевается для предотвращения ущерба, применяются те же критерии.

Теперь, что делать, если ваша компания не платит вам? У вас есть до одного года, чтобы потребовать эти деньги. Рекомендуется обратиться в офис Profedet. Возьмите с собой удостоверение личности, адрес компании, ваши платежные квитанции и любые документы, подтверждающие ваш случай. Персонал подскажет вам о ваших правах и как действовать.

В любом случае, ситуация может скоро измениться. В процессе находится трудовая реформа, которая направлена на сокращение рабочей недели до 40 часов. Идея заключается в постепенном снижении на два часа в год, начиная с 2027 года и до 2030 года, чтобы достичь 40 часов. Сверхурочные часы останутся добровольными и будут оплачиваться вдвое или втрое, при условии, что они не входят в обычную рабочую смену. В этом году будет обсуждаться реформа, так что следите за возможными изменениями на рынке труда в Мексике.