Futuros
Aceda a centenas de contratos perpétuos
CFD
Ouro
Plataforma de ativos tradicionais globais
Opções
Hot
Negoceie Opções Vanilla ao estilo europeu
Conta Unificada
Maximize a eficiência do seu capital
Negociação de demonstração
Introdução à negociação de futuros
Prepare-se para a sua negociação de futuros
Eventos de futuros
Participe em eventos para recompensas
Negociação de demonstração
Utilize fundos virtuais para experimentar uma negociação sem riscos
CFD
Derivados CFD de ações dos EUA
Ações dos EUA
Aceder a ações e ETF reais dos EUA
Ações de Hong Kong
Negociar ações de qualidade cotadas em Hong Kong
Ações coreanas
SK Hynix
Negoceie ações coreanas reais e invista em ativos populares
Futuros de ações
Alta alavancagem, negociação 24/7
Ações tokenizadas
Garantido por ativos de ações reais
IPO Access
Desbloquear acesso completo a IPO de ações globais
GUSD
3.8%
Cunhe GUSD para rendimentos de RWA do Tesouro
Atividades de ações
Negociar ações populares e desbloquear airdrops generosos
Lançamento
CandyDrop
Recolher doces para ganhar airdrops
Launchpool
Faça staking rapidamente, ganhe potenciais novos tokens
HODLer Airdrop
Detenha GT e obtenha airdrops maciços de graça
IPO Access
Desbloquear acesso completo a IPO de ações globais
Pontos Alpha
Negoceie ativos on-chain para airdrops
Pontos de futuros
Ganhe pontos de futuros e receba recompensas de airdrop
Investimento
Simple Earn
Ganhe juros com tokens inativos
Investimento automático
Invista automaticamente de forma regular.
Investimento Duplo
Aproveite a volatilidade do mercado
Soft Staking
Ganhe recompensas com staking flexível
Empréstimo de criptomoedas
0 Fees
Dê em garantia uma criptomoeda para pedir outra emprestada
Centro de empréstimos
Centro de empréstimos integrado
Centro de Património VIP
Aumento de património premium
Gate Wealth
Assuma o controle do seu futuro financeiro
Fundo Quant
Estratégias quant de topo
Staking
Faça staking de criptomoedas para ganhar em produtos PoS
Alavancagem inteligente
Alavancagem sem liquidação
GUSD
3.8%
Cunhe GUSD para rendimentos de RWA do Tesouro
Promoções
Centro de atividades
Participe de atividades para recompensas
Referência
20 USDT
Convide amigos para recompensas de ref.
Programa de afiliados
Ganhe recomp. de comissão exclusivas
Gate Booster
Aumente a influência e ganhe airdrops
Announcements
Atualizações na plataforma em tempo real
Blog da Gate
Artigos da indústria cripto
Serviços VIP
Enormes descontos nas taxas
Gestão de ativos
Solução integral para a gestão de ativos
Institucional
Soluções de ativos digitais para empresas
Desenvolvedores (API)
Conecta-se ao ecossistema de aplicações Gate
Transferência Bancária OTC
Deposite e levante moeda fiduciária
Programa de corretora
Mecanismo generoso de reembolso de API
AI
Gate AI
O seu parceiro de IA conversacional tudo-em-um
Gate AI Bot
Utilize o Gate AI diretamente na sua aplicação social
GateClaw
Gate Lagosta Azul, pronto a usar
Gate for AI Agent
Infraestrutura de IA, Gate MCP, Skills e CLI
Gate Skills Hub
Mais de 10 mil competências
Do escritório à negociação, uma biblioteca de competências tudo-em-um torna a IA ainda mais útil
【Mudança de carreira na meia-idade】Ex-vice-presidente da Paramount, agora instrutor de esqui! Salário anual reduzido em 90% em troca de uma vida livre de "zero e-mails".
Desemprego na meia-idade pode representar o fundo do poço para a maioria dos empregados. Mas para uma minoria, pode ser o renascer de uma nova primavera profissional, o momento do florescimento de uma segunda carreira.
Douglas Craig, instrutor de esqui americano de 58 anos, foi outrora um magnata dos media — foi um dos fundadores do Animal Planet e, mais tarde, vice-presidente sénior de estratégia de conteúdos internacionais da Paramount+, plataforma de streaming do gigante do entretenimento Paramount, mas foi despedido no ano passado devido a uma fusão e reestruturação empresarial.
Craig mudou agora para instrutor de esqui, com uma redução de 90% nos rendimentos. Não desanimou, nem se arrepende, pois o ritmo de vida é muito mais saudável do que quando trabalhava nos media.
Participou na fundação de um conhecido canal de televisão
Douglas Craig trabalhou nos media durante mais de 30 anos, tendo passado por várias empresas tradicionais como a Discovery Communications, e participou na fundação do canal documental Animal Planet. Depois, migrou para os media digitais, trabalhando na Roku e na Comcast.
O último cargo de Craig foi o de vice-presidente sénior de estratégia de conteúdos internacionais da Paramount+, onde colaborou com equipas de oito regiões diferentes durante quase cinco anos. Orgulhava-se de ter ajudado a criar e lançar a plataforma de streaming Paramount+; infelizmente, em junho do ano passado, na aquisição da Paramount pela Skydance, tornou-se uma das vítimas da reestruturação do grupo.
▲ Douglas Craig, vice-presidente sénior de estratégia de conteúdos internacionais da Paramount+, mudou de carreira após o despedimento da empresa. (Conta LinkedIn de Craig)
Inicialmente queria ficar na área
"A minha primeira reação após o desemprego foi procurar um novo emprego nos media", disse Douglas Craig numa entrevista ao Business Insider. Chegou a estar na shortlist para algumas posições de interesse, mas depois de refletir, ele e a sua mulher concluíram que deviam contentar-se.
Principalmente porque os três filhos já eram independentes, e o casal já não precisava do estilo de vida de mudanças frequentes por causa do trabalho, de salários altos mas com grande pressão. Em vez disso, queriam passar mais tempo focados na saúde e no sentido da vida.
No verão passado, o casal viveu na sua casa geminada no Colorado, originalmente destinada à reforma. No outono, a mulher regressou à costa leste para ensinar, enquanto Craig ficou para continuar à procura de emprego.
Redução de 90% do salário para ser instrutor de esqui
Finalmente, Douglas Craig encontrou um cargo sazonal como instrutor de esqui no Colorado. Como amava este desporto há muitos anos e também tinha ensinado os seus próprios filhos a iniciar-se, e como desejava melhorar o equilíbrio entre trabalho e vida pessoal e passar mais tempo a desfrutar de um ritmo mais lento, este novo emprego talvez fosse o bilhete de entrada para Craig.
"Sempre brinquei que, na reforma, o que mais queria era ser operador de teleférico ou instrutor de esqui." A brincadeira tornou-se realidade: Craig começou a ensinar em dezembro passado na estância de esqui de Arapahoe Basin, ganhando um décimo do que ganhava como vice-presidente.
Apesar da grande redução de rendimentos, o casal começou a cortar despesas e a monitorizar mais de perto cada gasto. No entanto, como Douglas Craig tinha contribuído durante anos para o fundo de pensões e a sua mulher mudou para uma escola local a ganhar um salário semelhante, ambos sentiram que podiam tentar adaptar-se.
"Não vacilámos, antes vimos isto como uma oportunidade para viver a vida ideal", acrescentou Craig. Os ensinamentos de vida do seu pai foram especialmente importantes neste momento de encruzilhada: "O meu pai morreu cedo, por isso sempre me lembrei desta frase: 'Faz agora enquanto podes'."
▲ Arapahoe Basin (frequentemente abreviado como A-Basin) é uma lendária estância de esqui de alta altitude nas Montanhas Rochosas do Colorado, EUA.
Sair dos media foi uma perda financeira, mas trouxe ganhos consideráveis
"Tenho muitas saudades de trabalhar com colegas dos media, refiro-me ao ambiente de trabalho em equipa, mas não ao ritmo louco nem às viagens frequentes."
Uma redução de 90% no salário foi, sem dúvida, um duro golpe financeiro para Douglas Craig, mas o maior ganho foi um ritmo de vida completamente renovado. Ficou muito feliz por poder estar ao ar livre, sem estar preso a e-mails, "sinto-me muito livre, como se tivesse reiniciado".
Na verdade, antes de ficar desempregado, Craig já tinha passado por uma pequena "crise de meia-idade", sentindo que a sua vida atual não correspondia ao que queria para o resto da sua vida. Como a sua família e a sua mulher trabalhavam maioritariamente na educação, "queria encontrar um trabalho com mais significado, mais realização e um sentido de pertença".
Surpreendentemente, ser instrutor de esqui trouxe muita satisfação. Craig gosta de ver os alunos orgulhosos do seu progresso e de os ver a divertir-se a esquiar, especialmente as crianças.
Mudar de carreira na meia-idade e começar de baixo, sem se importar com o olhar alheio
Douglas Craig também se preocupou que os outros o vissem como um fracasso por ter perdido um cargo de topo nos grandes media. Mas rapidamente se libertou: "Porque me hei de importar com a opinião dos outros?"
O mais importante é que a sua mulher e família não o desprezaram, antes lhe deram um enorme apoio. Quando explicou aos conhecidos que mudara de carreira para ter um ritmo de vida mais saudável, muitos mostraram compreensão: "Parece fantástico", "Gostava de poder fazer o mesmo".
Com a chegada do verão, ele mudou para outro trabalho sazonal — monitor no Aerial Adventure Park, um parque de treino ao ar livre, também rodeado pela natureza. Agora, quando regressa a casa depois de uma viagem, Craig já não sente aquela pressão de "as férias acabaram, tenho de voltar ao inferno", aquela resistência relutante: "Depois de uma viagem recente, também tive de voltar ao trabalho, mas agora a vida é muito mais simples e livre."
Ele aconselha os empregados que consideram mudar de carreira a serem honestos consigo próprios e a perceberem o que realmente querem. "Cada pessoa é diferente, mas se desejas experimentar outras coisas, não deves ignorar essa necessidade."
▲ Agora, com um trabalho ao ar livre e ar livre, quando regressa a casa depois de uma viagem, Craig já não sente aquela pressão de "as férias acabaram, tenho de voltar ao inferno", aquela resistência relutante.
Artigos relacionados:
Profissional de TI abandona salário de 2 milhões anuais para abrir loja, perde 90% mas não se arrepende: Quero que a vida tenha objetivo e significado
Brinquedos desencadeiam "economia de cura" - Designer de Hong Kong funda estúdio de brinquedos para ajudar homens a superar a "crise da meia-idade" através dos brinquedos
Fez mais de 30 trabalhos secundários, alcançou a independência financeira aos 25 anos - A geração millennial revela o ponto comum dos "trabalhos secundários mais lucrativos"