Resumo das características das várias unidades dentro do sistema

1. Alfândega: Em qualquer província, o tratamento é médio-alto
2. Polícia Ferroviária: Desde 15 anos, os salários nas várias regiões têm aumentado lentamente
3. Tribunal: Boa unidade, bom tratamento, trabalho cansativo
4. Ministério Público: Geralmente, tratamento razoável, pouca autoridade
5. Departamento de Justiça: Boa unidade, autoridade razoável, supervisiona advogados e prisões
6. Prisões: Grandes diferenças, se a unidade tiver suas próprias indústrias, o tratamento será melhor
7. Departamento de Polícia: Boa unidade, órgão de poder real, bastante cansativo
8. Departamento de Educação: Não muito cansativo, tratamento médio, alta posição social
9. Departamento de Finanças: Bons benefícios e tratamento
10. Escolas do Partido locais: Trabalho relativamente leve
11. Departamento de Auditoria: Autoridade cada vez maior, forte componente político, boa unidade
12. Departamento de Estatísticas: Forma de treino, trabalho muito profissional, tratamento médio-alto, bastante ocupado
13. Departamento de Recursos Humanos e Seguridade Social: Órgão com quadro administrativo, unidade com grande poder. Bom tratamento, autoridade maior do que muitos departamentos governamentais atuais
14. Departamento de Assuntos Civis: Órgão com quadro administrativo, conhecido como pequena secretaria de finanças, forte capacidade. As unidades secundárias também são entidades de serviço público
15. Departamento de Recursos Naturais (antigo Departamento de Terras): Órgão com quadro administrativo. Possui unidades secundárias, também entidades de serviço público, mas isso não afeta seus altos benefícios, trabalho bastante cansativo
16. Departamento de Ciência e Tecnologia: Gerencia alguns fundos, tratamento comum, trabalho não cansativo
17. Departamento de Finanças: Importante notar que as unidades secundárias, como o Departamento de Contabilidade, Escritório de Reformas Contábeis e firmas de contabilidade, são entidades de serviço público, o que significa que não são verdadeiros funcionários públicos, mas isso não afeta os benefícios
18. Comissão de Desenvolvimento e Reforma: Geralmente, abaixo do nível municipal, é um órgão executivo, não comparável às províncias ou superiores, mas possui grande poder de gestão econômica, bastante bom, forma de treino, tratamento razoável, trabalho bastante ocupado, familiarizado com políticas nacionais
19. Departamentos dos Ministérios Centrais: Alto ponto de partida, grande espaço para crescimento
20. Departamento de Arquivos: Tratamento médio, pode ser uma boa opção se a formação for compatível
21. Departamento de Agricultura e Assuntos Rurais: Tratamento uniforme, dificuldade de trabalho uniforme, grande e forte, muitas pessoas, forte concorrência por promoções
22. Departamento de Gestão de Habitação: Órgão com benefícios, trabalho também não cansativo. As unidades de gestão de zonas de desenvolvimento, especialmente as unidades de serviço dentro das comissões de gestão, têm tratamento superior ao dos funcionários públicos, geralmente exigem mestrado
23. Departamento de Assuntos de Veteranos: Observando veteranos jogando, escrevendo, atividades culturais em feriados...
Acham que é assim mesmo?