Jack Dorsey acabou de reduzir pela metade o número de funcionários da Block — e diz que sua empresa é a próxima

Connie Loizos

Sex, 27 de fevereiro de 2026 às 8:43 AM GMT+9 2 min de leitura

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WASHINGTON, DC - 5 DE SETEMBRO: O CEO do Twitter, Jack Dorsey, testemunha durante uma audiência do Comitê de Energia e Comércio da Câmara sobre transparência e responsabilidade do Twitter, no Capitólio, em 5 de setembro de 2018, Washington, DC. Mais cedo naquele dia, Dorsey enfrentou perguntas do Comitê de Inteligência do Senado sobre como operativos estrangeiros usam suas plataformas na tentativa de influenciar e manipular a opinião pública. (Foto de Drew Angerer/Getty Images) | Créditos da imagem: Drew Angerer / Getty Images

Jack Dorsey há muito tempo é um admirador aberto de Elon Musk. Agora, parece que ele pode ter estado tomando notas.

Na quinta-feira, Dorsey anunciou que a Block, a empresa de pagamentos que fundou e que opera Square, Cash App e Tidal, está cortando mais de 4.000 funcionários, quase metade de sua força de trabalho global, reduzindo de mais de 10.000 trabalhadores para pouco menos de 6.000. Os investidores responderam com entusiasmo, fazendo as ações subirem mais de 24% no pregão após o horário de expediente.

Não é a primeira vez que uma grande empresa de tecnologia faz algo do tipo. Em novembro de 2022, Musk cortou cerca de 50% da equipe do Twitter de uma só vez após tornar a empresa privada, uma medida que abalou muitos na Silicon Valley e reescreveu as regras não oficiais de até onde um CEO pode chegar de uma só vez.

Dorsey estava numa posição incomum para assistir a isso acontecer. Ele havia convertido sua participação de aproximadamente 2,4% no Twitter na aquisição de Musk, em vez de receber um pagamento em dinheiro, tornando-se um dos maiores investidores externos no que se tornou o X.

Os dois tiveram uma das relações mais estranhas do mundo da tecnologia, com palavras calorosas dando lugar a ataques públicos, e depois voltando. Dorsey apoiou a aquisição do Twitter por Musk, depois disse que Musk “deveria ter saído”. Ele ajudou a lançar o Bluesky, a alternativa descentralizada ao Twitter, depois saiu do conselho e chamou o X de “tecnologia de liberdade”. Ambos também são defensores vocais do Bitcoin — Block e Tesla carregam a criptomoeda em seus balanços.

Dorsey enquadrou as cortes de quinta-feira como uma decisão proativa, até empática, e não uma emergência financeira. (As 4.000 pessoas que perderam seus empregos podem ver de forma diferente.) “Rodadas repetidas de cortes são destrutivas para o moral, para o foco e para a confiança que clientes e acionistas depositam na nossa capacidade de liderar”, escreveu ele no X. Ele previu que, dentro de um ano, a maioria das empresas chegará ao mesmo lugar. “Prefiro chegar lá honestamente e por nossos próprios meios do que ser forçado a isso de forma reativa”, afirmou.

As cortes estão sendo impulsionadas, pelo menos oficialmente, por IA. A CFO da Block, Amrita Ahuja, disse que os cortes posicionarão a empresa para “seguir mais rápido com equipes menores e altamente talentosas usando IA para automatizar mais trabalho”. Salesforce e Amazon estão entre uma lista crescente de empresas que fizeram cortes enormes de pessoal citando os ganhos aumentados que estão vendo com IA, embora um relatório da Forrester Research do mês passado tenha lançado alguma dúvida sobre o quão reais são esses ganhos versus a probabilidade de que muitas demissões sejam motivadas por razões financeiras.

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