Ф'ючерси
Сотні безстрокових контрактів
TradFi
Золото
Одна платформа для світових активів
Опціони
Hot
Торгівля ванільними опціонами європейського зразка
Єдиний рахунок
Максимізуйте ефективність вашого капіталу
Демо торгівля
Вступ до ф'ючерсної торгівлі
Підготуйтеся до ф’ючерсної торгівлі
Ф'ючерсні події
Заробляйте, беручи участь в подіях
Демо торгівля
Використовуйте віртуальні кошти для безризикової торгівлі
Запуск
CandyDrop
Збирайте цукерки, щоб заробити аірдропи
Launchpool
Швидкий стейкінг, заробляйте нові токени
HODLer Airdrop
Утримуйте GT і отримуйте масові аірдропи безкоштовно
Launchpad
Будьте першими в наступному великому проекту токенів
Alpha Поінти
Ончейн-торгівля та аірдропи
Ф'ючерсні бали
Заробляйте фʼючерсні бали та отримуйте аірдроп-винагороди
Інвестиції
Simple Earn
Заробляйте відсотки за допомогою неактивних токенів
Автоінвестування
Автоматичне інвестування на регулярній основі
Подвійні інвестиції
Прибуток від волатильності ринку
Soft Staking
Earn rewards with flexible staking
Криптопозика
0 Fees
Заставте одну криптовалюту, щоб позичити іншу
Центр кредитування
Єдиний центр кредитування
Центр багатства VIP
Преміальні плани зростання капіталу
Управління приватним капіталом
Розподіл преміальних активів
Квантовий фонд
Квантові стратегії найвищого рівня
Стейкінг
Стейкайте криптовалюту, щоб заробляти на продуктах PoS
Розумне кредитне плече
Кредитне плече без ліквідації
Випуск GUSD
Мінтинг GUSD для прибутку RWA
Після відходу керівника моделі QianWen, Alibaba відповіла
Спостерігач.ru дізнався, що вранці 5 березня Alibaba у внутрішньому листі відповіла на повідомлення про звільнення Лінь Цзюнь-яна.
З боку Alibaba заявили, що вони й надалі дотримуватимуться стратегії відкритих моделей, посилюватимуть інвестиції в розробку ШІ та розширюватимуть залучення талановитих кадрів.
Один із внутрішніх інсайдерів Alibaba, якого цитує Спостерігач.ru, повідомив, що компанія не змінила стратегію відкриття «Цяньвень», і що вона також не використовувала команду базових моделей із комерційними цілями на кшталт показників щоденної активності для оцінювання. Отже, чутки про звільнення Лінь Цзюнь-яна не мають відношення до цього.
Насправді ситуація така: у міру того, як «Цяньвень» перейшов від рівня базової моделі до загальної стратегічної лінії групи, компанія вважає, що потрібно залучити більше технічних «сильних гравців», підвищити щільність талантів у команді базових моделей. У цьому процесі відбулося коригування повноважень у межах відповідальності Лінь Цзюнь-яна. Лінь Цзюнь-ян це не прийняв, тому й подав заяву про звільнення.
Як повідомляється, у ніч на 4 березня керівник технічного напряму команди Qwen в Alibaba Лінь Цзюнь-ян оголосив про звільнення в соцмережах, а відповідальний за post-training Qwen Юй Бовень також офіційно пішов.
Напередодні оголошення Лінь Цзюнь-яном про звільнення, щойно було опубліковано серію малих моделей Qwen 3.5 для «Цянььвень». Ці моделі можна застосовувати в різноманітних сценаріях — від розгортання AI на пристроях до легковагових інтелектуальних агентів тощо.
Цей реліз привернув увагу фахівців галузі, включно з Ілоном Маском, який оцінив, що ці моделі демонструють «вражаючу щільність інтелекту».
У другій половині дня 4 березня Alibaba Group терміново скликала All Hands-засідання. Керівництво визнало, що «комунікації бракувало», і наголосило, що «базова модель Qianwen є наразі найважливішою справою для групи».
Нижче наводиться повний текст листа:
Усім учасникам лабораторії Tongyi:
Компанія ухвалила рішення схвалити заяву про звільнення Лінь Цзюнь-яна. Дякуємо Лінь Цзюнь-яну за внесок на посаді в минулому. Цзінжень надалі керуватиме просуванням подальших робіт у лабораторії Tongyi. Водночас компанія створить групу підтримки базових моделей, яку координуватимуть я, Цзінжень і Фань Юй спільно, щоб забезпечити ресурсами проєкт зі створення базових моделей на рівні групи.
Технічний розвиток, якщо не рухається вперед, відступає. Розвиток базових великих моделей — це ключова стратегія, на яку ми орієнтуємося в майбутньому. Продовжуючи дотримуватися стратегії відкритих моделей, ми й надалі посилюватимемо інвестиції в R&D у сфері штучного інтелекту та розширюватимемо залучення талановитих кадрів. Підтримуймо одне одного — вперед!