« Rêves Profonds, Voile Levé » activité d'hébergement gratuit du 15 a cumulé 22 000 services pour des diplômés

Ce texte provient de : Shenzhen Evening News

▲ Pour prendre des photos professionnelles d’image au travail pour des jeunes. Photos fournies par l’organisme interrogé

Shenzhen Evening News, info (Journaliste du Groupe de presse de Shenzhen, Li Guo) : Récemment, dans le secteur de Nanshan, le complexe résidentiel Anju Gaoxin Garden organise une série d’activités spéciales de renforcement des compétences en milieu professionnel, afin d’offrir aux diplômés participant à l’opération « Shench Meng Yangfan » (deuxième saison) ainsi qu’aux jeunes talents des services gratuits de prise de photos d’image professionnelle et des conseils professionnels pour la modification de leur CV, aidant ainsi les jeunes à optimiser leur « première impression » lors d’une recherche d’emploi.

Cette activité est organisée conjointement pendant deux jours par les deux grandes marques de location « YuJian Anju » et « Anju LeYu », relevant du groupe Anju de Shenzhen.

« Shench Meng Yangfan » est co-organisée par le Bureau du logement et de la construction de Shenzhen, le Bureau du travail et des talents, la Ligue de la Jeunesse Communiste de Shenzhen, le Bureau des ressources humaines et de la sécurité sociale, le Groupe Anju, etc. Elle propose aux diplômés 15 jours d’hébergement gratuit. Depuis le lancement de la deuxième saison en novembre de l’année dernière, le nombre d’inscriptions a dépassé 6700 personnes, et plus de 2300 personnes ont emménagé. En cumulant avec la première saison, le projet a accueilli plus de 22 000 personnes au total ; lors de la première saison, 41,12 % des jeunes ont obtenu une notification d’embauche avec succès pendant la période d’hébergement gratuite de 15 jours.

À l’heure actuelle, le Groupe Anju libère progressivement environ 1000 logements par mois, couvrant la zone de Yantian et le district de Guangming, tout en renforçant l’offre dans des zones centrales de recherche d’emploi comme Longhua, Bao’an et Nanshan. La plupart des logements se trouvent dans des quartiers de type jardins, avec une commodité d’accès, des installations complètes, et un accès contrôlé intelligent ainsi qu’un système de surveillance 24 heures sur 24, permettant d’emménager avec ses affaires.

En outre, le Groupe Anju, en collaboration avec la plateforme municipale de services pour l’écosystème des ressources humaines, met en place pour la jeunesse « Yangfan » de la deuxième saison un canal de service en ligne gratuit « mentor 1v1 pour l’emploi » ; elle propose des contenus de coaching incluant la planification de carrière, le diagnostic de CV, les entretiens d’embauche simulés, etc. Les diplômés peuvent réserver un mentor via le mini-programme officiel « Shenzhen Human Resources » et mener un coaching emploi 1v1.