Meta звільняє близько 700 працівників на тлі активізації інвестицій у штучний інтелект

Meta $META +1.24% скорочує 700 співробітників у межах підрозділів компанії, одночасно запроваджуючи програму компенсації акціями для шістьох керівників. За даними The New York Times, до постраждалих підрозділів належать Reality Labs, соціальні мережі, продажі та найм персоналу. Ці скорочення становлять невелику частку від майже 79 000 людей у штаті Meta, зафіксованих станом на кінець 2025 року, повідомляє The Verge.

Зменшення кількості робочих місць узгоджується зі зміною напряму від розробки метавсесвіту до інфраструктури штучного інтелекту. Згідно з The Seattle Times, Meta цього року планує спрямувати $115 мільярдів–$135 мільярдів на ініціативи в галузі штучного інтелекту, переважно фінансуючи обладнання та будівництво дата-центрів. Розгортання інфраструктури включає домовленість використовувати центральні процесори Arm у дата-центрах.

Пов’язаний контент

ШІ прямує на поле бою раніше, ніж у спальню

OpenAI закриває Sora через три місяці після угоди з Disney

Генеральний директор Марк Цукерберг прагне побудувати передовий штучний інтелект, призначений для того, щоб служити персональним цифровим асистентом. Під час презентації для інвесторів він зазначив, що генеративні технології перетворять динаміку праці, даючи змогу окремим працівникам виконувати завдання, які раніше вимагали великих колективів.

Підрозділ компанії Reality Labs повідомив про збитки в розмірі $76,9 мільярда з 2021 року. Meta скоротила чисельність працівників Reality Labs на 10% у січні та закрила три студії віртуальної реальності. Січневі скорочення призвели до втрати 331 робочого місця в районі Пьюджет-Саунд. Meta також припинила випуск оновлень для свого ПЗ для VR-тренувань і відмовилася від кількох оренд нерухомості в Тихоокеанському Північному заході. Apple $AAPL +0.73% орендувала звільнені офісні площі.

До скорочень штату технологічний гігант розкрив новий план компенсації акціями, що надає вигоди кільком топкерівникам, зокрема керівнику з продуктів Крісу Коксу, фінансовому директору Сьюзен Лі та технічному директору Ендрю Босворт. У програмі передбачені операційний директор Хав’єр Оліван, президент Діна Пауелл Маккормік і головний юрисконсульт C.J. Махоні.

Програма надає максимум $921 мільйон опціонів кожному керівнику за умови, що підприємство досягне ринкової капіталізації $9 трильйонів до 2031 року. Лі отримала б опціони на суму $161 мільйон за цільовим показником. Meta зберігає ринкову капіталізацію на рівні $1,5 трильйона.

Підприємство не випускало опціони на акції для виконавчих керівників після свого IPO 2012 року. Цукерберг не отримав опціонів на акції за цією програмою. Представник Meta в заяві сказав, що пакети компенсацій вимагають успіху, щоб принести користь акціонерам.

Один із представників зазначив, що реорганізація призначена для узгодження персоналу із ширшими стратегічними цілями Meta. Компанія намагається перевести працівників на інші посади.

Скорочення робочої сили відбулося тоді, коли суд присяжних у Лос-Анджелесі зобов’язав Meta та Google $GOOGL +3.42% сплатити $3 мільйони збитків за позовами про те, що їхні платформи підсаджують користувачів, повідомляє Fox Business.

📬 Підпишіться на Daily Brief

Наш безкоштовний, швидкий і цікавий огляд світової економіки, який надсилається щ щоранку кожного буднього дня.

Підписатися