Black Stone Mineralsは、2026年6月11日に開催される2026年の年次総会のために代理投票を募集しています。この会議では、取締役選任、監査人の承認、経営陣の報酬について投票が行われます。代理案には、2026年1月1日から有効となるCEO後継計画が記載されており、Thomas L. Carter, Jr.がエグゼクティブチェアマンに移行し、Fowler T. CarterとH. Taylor DeWalchが共同最高経営責任者（Co-CEO）となることが示されています。経営陣の報酬は、調整後EBITDAXおよび長期株式に連動したパフォーマンスベースのインセンティブを重視しており、2023年の長期インセンティブは目標の92.36％を支払う予定です。
ブラックストーン・ミネラルズ（NYSE：BSM）のリーダーシップ移行と報酬計画について、2026年の委任状で詳述
Black Stone Mineralsは、2026年6月11日に開催される2026年の年次総会のために代理投票を募集しています。この会議では、取締役選任、監査人の承認、経営陣の報酬について投票が行われます。代理案には、2026年1月1日から有効となるCEO後継計画が記載されており、Thomas L. Carter, Jr.がエグゼクティブチェアマンに移行し、Fowler T. CarterとH. Taylor DeWalchが共同最高経営責任者（Co-CEO）となることが示されています。経営陣の報酬は、調整後EBITDAXおよび長期株式に連動したパフォーマンスベースのインセンティブを重視しており、2023年の長期インセンティブは目標の92.36％を支払う予定です。