Ilusi paling berbahaya di dunia kerja adalah merasa bahwa "asal melakukan pekerjaan dengan baik saja sudah cukup, rapat tidak penting"

Salah besar. Esensi rapat adalah mengonfirmasi "titik jangkar nilai"
Ketika daftar PHK disajikan di depan bos, yang dia cari adalah:
Siapa yang bisa menyelesaikan masalah? Siapa yang mengajukan saran di saat-saat terakhir? Siapa yang mampu bertahan?
Sedangkan orang yang selalu diam saat rapat, dalam ingatan bos adalah sebuah kekosongan. Kekosongan adalah bagian yang paling mudah dihapus
Kamu mungkin tidak memiliki pandangan yang mengejutkan, tetapi kamu harus punya suaramu sendiri. Diam adalah memberikan "kemudahan psikologis" bagi orang yang mem-PHK — dengan mem-PHK orang yang tidak memiliki kehadiran yang nyata, mereka tidak memiliki beban psikologis apapun