Je viens de rattraper ce que Willy Woo a dit à propos du Bitcoin et honnêtement, la chronologie qu'il esquisse est plutôt sobering. Le gars pense qu'on est en train d'assister à une phase de marché baissier qui pourrait durer jusqu'au Q4 2026, ce qui signifie qu'on serait coincés dans cette phase pendant plusieurs mois au minimum. Ce n'est pas vraiment le genre d'ambiance que les gens veulent entendre en ce moment.

Donc voilà le truc - Willy Woo a mentionné que la pression de vente des investisseurs pourrait s'être temporairement calmée, nous donnant peut-être un mois d'action latérale ou même un rebond vers la fourchette des 70 000 dollars. Mais il insiste sur le fait que l'environnement global reste très baissier. La liquidité en spot et en futures diminue toutes les deux, ce qui n'est jamais bon signe. Selon l'analyse de Willy Woo, on ne verra probablement pas de véritable momentum haussier avant le Q1 ou le Q2 de l'année prochaine, au plus tôt.

En ce qui concerne les niveaux de support, il évoque environ 45 000 dollars comme étant le fond typique d’un marché baissier, mais il a aussi averti que si une crise macroéconomique grave se produisait à l’échelle mondiale, le Bitcoin pourrait théoriquement chuter jusqu’à 30 000 dollars. Le plancher absolu qu’il a mentionné est de 16 000 dollars, qu’il voit comme la ligne qui préserverait la tendance haussière à long terme. C’est assez fou à penser, surtout quand le BTC se négocie actuellement autour de 68 280 dollars avec une baisse de 3,85 % sur 7 jours.

Pendant ce temps, un whale s’est complètement fait wreck en essayant de jouer un levier long 3x sur 1 000 BTC après la situation en Iran. Les pertes flottantes ont dépassé 3,3 millions de dollars pour cette position. Et il y a aussi ce pattern de drapeau baissier qui met les traders nerveux - si on casse en dessous de 63 000 dollars, les analystes avertissent d’une chute potentielle de 30 % jusqu’à 45 000 dollars. On a vraiment l’impression que c’est l’une de ces périodes où il faut faire très attention avec le levier et la gestion des positions.