Informe de investigación laboral de OpenAI: la IA podría aumentar los puestos de trabajo en lugar de provocar una ola de desempleo

robot
Generación de resúmenes en curso
ME News Noticias, 17 de abril (UTC+8), según la monitorización de Dongcha Beating, un estudio de OpenAI sobre más de 900 profesiones muestra que la conmoción en el mercado laboral provocada por la IA puede no ser tan trágica como la gente espera. El informe señala que, aunque profesiones como entrada de datos, contabilidad y atención al cliente enfrentan un riesgo de automatización muy alto (alrededor del 18% del total de empleos), los trabajadores en estos campos ya están utilizando la IA para manejar aproximadamente el triple de tareas en comparación con otras profesiones, y la tasa de desempleo está aumentando a un ritmo menor que en profesiones de bajo riesgo.
Este fenómeno contraintuitivo se debe a la «elasticidad del consumo»: cuando la IA hace que la producción de una tarea (como programar) sea más barata y rápida, la demanda total del mercado por ese servicio suele crecer exponencialmente, compensando así la presión de reducción de empleos causada por la mayor eficiencia.
El informe clasifica las profesiones en cuatro categorías: además del grupo de alto riesgo mencionado, el 46% de las profesiones (como docentes y trabajadores domésticos) se ven afectadas muy poco; el 24% de los roles, aunque podrían reducirse en tamaño, todavía requieren liderazgo humano; y el 12% de las profesiones (como desarrolladores de software) experimentarán expansión de puestos debido a la adopción de la IA.
Actualmente, los profesionales en profesiones de alto riesgo solo han aprovechado menos de una cuarta parte de la capacidad teórica de la IA.
(Fuente: BlockBeats)
Ver original
Esta página puede contener contenido de terceros, que se proporciona únicamente con fines informativos (sin garantías ni declaraciones) y no debe considerarse como un respaldo por parte de Gate a las opiniones expresadas ni como asesoramiento financiero o profesional. Consulte el Descargo de responsabilidad para obtener más detalles.
  • Recompensa
  • 9
  • 11
  • Compartir
Comentar
Añadir un comentario
Añadir un comentario
AirdropOnTheDune
· hace1h
El grupo de alto riesgo, en cambio, tiene una tasa de desempleo más baja, esta ola es maestra en gestión de expectativas
Ver originalResponder0
GateUser-ecf4759e
· hace5h
AI reduce the production cost → demand growth → offset layoffs, the premise for this chain to be valid is that the market can absorb the incremental increase
Ver originalResponder0
GateUser-9335da8b
· hace5h
Menos de una cuarta parte de utilización indica que aún hay un gran espacio para crecer
Ver originalResponder0
GateUser-14d03834
· hace5h
Estos datos son interesantes, los puestos de alto riesgo son los que más usan AI de manera agresiva.
Ver originalResponder0
GateUser-8acf43da
· hace5h
La contabilidad, que tiene una alta tasa de sustitución por IA, pero una baja velocidad de aumento del desempleo, indica que se ha creado demanda.
Ver originalResponder0
OutsiderOfZhiyuandao
· hace5h
¿Podrías aclarar a qué te refieres con "12% por expansión laboral impulsada por IA"?
Ver originalResponder0
GateUser-8da82d63
· hace5h
El puesto de atención al cliente usa IA para manejar el triple de tareas, ¿entonces el tiempo restante lo dedica a holgazanear o a cambiar de puesto?
Ver originalResponder0
L2Mailman
· hace5h
¿El 46% casi no se ve afectado? Parece que está subestimado.
Ver originalResponder0
QuietExitPlan
· hace5h
La explicación de la elasticidad de consumo es bastante contraintuitiva, antes pensaba que reducir costos = despidos
Ver originalResponder0
Ver más
  • Fijado