Acaba de entrar en vigor el nuevo salario mínimo en Arizona desde el 1 de enero de 2026. Subió de $14.70 a $15.15 por hora, un incremento de $0.45 que se calcula anualmente según la inflación medida por el Índice de Precios al Consumidor.

Lo interesante es que Arizona tiene su propio sistema: la Legislatura estatal decidió hace años que cada año nuevo se ajuste el salario mínimo en Arizona conforme al costo de vida, y el monto final se redondea al múltiplo de cinco centavos más cercano. Esto es bastante diferente a nivel federal, donde el salario mínimo sigue siendo $7.25 por hora desde 2009.

Lo que muchos no saben es que si trabajas en Arizona, te aplica el salario más alto entre el estatal y el federal. Así que aunque el federal es más bajo, el salario mínimo en Arizona te protege mejor. Los empleadores están obligados a pagar lo que corresponda y tienen que mostrar carteles informativos en lugares visibles.

Hay algunas excepciones: si trabajas para un negocio familiar, como niñera ocasional, o en empleos del gobierno estatal o federal, aplican otras reglas. También hay consideraciones especiales si recibes propinas. Pero en general, el salario mínimo en Arizona es lo que debes exigir si trabajas por hora en el estado. Las violaciones pueden resultar en sanciones para los empleadores.